合肥市203年度职业技能竞赛实施方案.docVIP

合肥市2013年度（第十四届）职业技能竞赛 实 施 方 案 合肥市20年度（第十届）职业技能组委会 二○一年月 为确保合肥市201年度（第十届）职业技能的顺利进行，充分体现的公正公平原则，根据合肥市人力资源和社会保障局等家主办单位《关于举办合肥市201年度（第十届）职业技能的通知》（合人社秘[201]243号）要求，现就201年度（第十届）职业技能的实施制定如下方案： 一、范围和参赛人员 本次共个工种，承办单位家，由以下个部分组成：由行业、系统或单位职工报名参加；（）特殊性技能竞赛，由残疾人士报名参加。 二、时间 （一）阶段划分 分为初赛和决赛两个阶段： 1、初赛阶段： 2、决赛阶段： （二）决赛阶段（市级选拔阶段）比赛程序： 1、各工种的比赛由理论知识、操作技能两个部分组成。比赛地点由承办单位确定。第一轮举行理论知识比赛；第二轮举行操作技能比赛。理论知识比赛以笔试方式进行，技能比赛以现场操作方式进行。 2、在正式比赛的前一天，承办单位负责通知参赛选手到赛场熟悉环境、工位等情况，了解有关比赛规则。 3、实操比赛开始的前一天，编排好各工位号，由考务人员对比赛设备、检测仪器、工量具进行相应的测试、调整和检查并封闭赛场。 4、正式比赛前，各承办单位应确立专人负责抽签。每一批次参赛选手抽签决定自己比赛工位，并由参赛选手对抽签结果签字确认。然后将自己的准考证、工位号交付抽签人员登记，凭准考证和抽取的工位号到竞赛工位上准备比赛。 5、参赛选手在比赛工位上应做好相应准备工作，即对自己比赛工位的设备、检测设备、工量具是否完好等情况签字确认。 6、比赛过程中，评判人员要认真记录参赛选手操作过程，填写评分表。其中安全文明操作、规范作业作为评定成绩的依据之一。 7、比赛结束后评判员在评分表上根据参赛选手的工位号进行成绩登录并签字后报负责抽签人员，由抽签人员负责将准考证和工位号对应，进行成绩登录后报评判组，由专人负责复核、汇总。 8、比赛结束后，各承办单位按照理论知识30%、操作技能70%的比例，计算出参赛选手总成绩，并填写成绩登记表（见附表）报市组委会办公室。参赛选手最终成绩经市组委会确认，向社会公布。 三、命题规则 1、命题内容： 各工种理论知识命题以国家人力资源和社会保障部颁布的《国家职业标准》或《工人技术等级标准》高级工应知的内容为基础，适当增加新技术、新技能相关知识。没有国家职业标准的，按照本工种或本行业标准中的高级工或中级专业技术职称的标准，组织本专业人员集中统一命题。 2、命题比例结构：结合国家标准或行业标准中规定的知识面的比例，试题可由基础知识、专业知识、相关知识及新知识新技术等方面构成，其比例可为3:4:2:1。 3、试题份量：根据当前技术工人特点，试题不易过难，同时也要避免出偏题和怪题。试题应结合生产岗位的要求，反映参赛选手所具备的知识点、技术点的综合素质。比赛时间为120分钟。 1、命题内容： 各工种实操试题命题以国家人力资源和社会保障部颁布的《国家职业标准》或《工人技术等级标准》高级工应会的内容为基础，适当增加新技术、新技能相关知识。工种没有国家职业标准的，按照本工种或本行业标准中的高级工或中级专业技术职称的标准，组织本专业人员集中统一命题。 2、试题份量：各工种的实操命题要结合当前本工种的实际和岗位要求，反映参赛选手所具备的操作规范性、安全性和工艺水平。比赛时间各工种应控制在5小时之内。 3、比赛场地、设备、环境要求：各承办单位实操考场（室内）、比赛设备、检测设备应符合实操比赛的技术要求。每个工种至少应有10个工位供同时比赛。考试检测设备、工量具应齐全，考场环境优雅，确保比赛安全。需选手自带刀具、工量具参赛的工种，由单位另行通知参赛选手 4、实操比赛试题确定后，应同时确定实操评分细则，作为评判人员评分的标准和依据。 1、现实可行性：实操试题，应具备可操作性及观赏性两个原则。 2、选拔性：本次理论试题、实操试题要体现出可选拔性。具体表现在参赛选手在比赛过程中应有一定的差异。 3、对命题人员的要求：理论、实操试题命题人员应具有副高以上本专业技术职称或技师以上职业资格并在本行业中享有一定声誉和权威。 4、为保证公平公正，每个工种应出A、B两套试卷，并附标准答案。开赛前一天，由市组委会办公室随机抽取一套为正式比赛试题。 、有关规则 （一）考场规则 1、理论考场规则 （1）理论考试为闭卷考试，单人单座，考试时间为120分钟。参赛选手于考前15分钟，持准考证、身份证进入考场，对号入座、不得任意更换座位。参赛选手迟到15分钟不得入场，考试开始30分钟后方可交卷。 （2）考试信号发出后，方可答题。答题应使用蓝、黑色钢笔或圆珠笔，字迹清楚。除在规定位置填写姓名和参赛