开发区管委会办公室工作总结.docxVIP

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开发区管委会办公室工作总结

XX年开发区管委会办公室工作总结   今年以来,在区党工委、管委会的正确领导下,紧紧围绕科学发展,跨越赶超,实现和谐察北、打造现代乳城为主题。牢固树立服务领导、服务基层、服务群众和服务大局的意识,认真履行职责,团结协作,扎实工作,积极发挥参谋助手作用,较好地完成了各项目标任务,为我区经济和社会事业发展做出了积极贡献。现将有关工作总结如下:   一、加强领导班子建设,努力提高管理水平   区管委会办公室领导班子紧紧围绕新时期的中心工作,以区党工委、管委会提出的各项工作为目标,以促进我区经济发展为己任,团结进取,创造性地开展工作。领导班子成员相互学习,相互支持,相互尊重,分工协作,密切配合,自觉维护党的民主集中制原则。凡遇重大问题都在广泛听取意见的基础上,由领导班子集体研究决定,从而形成敢于担当,既讲民主又讲集中,个人服从组织,少数服从多数的良好风尚。班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策,努力学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,坚持把解放思想、实事求是,一切从实际出发作为一切工作的出发点。工作讲求实效,不搞形式主义,努力提高自身政治素质和业务能力。廉洁自律、克已奉公,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。   二、突出抓好学习教育,提高干部整体素质   学习是履行好职责和做好工作的基础,要让思想不僵化、观念不老化、能力不退化,就必须加强学习。结合开展党的群众路线教育实践活动,坚持把学习放在首位,通过集中学习和分散自学的形式,把学习作为提高干部职工政治素质、业务水平的重要举措,引导干部职工勤奋学习、主动学习。   (一)坚持党章学习,强化公仆宗旨意识。重温学习了党的基本知识和党员的权利义务理论。今年以来,办公室在传承原管理框架的基础上,深入征求意见,深入调查研究,完善各项规章制度,规范队伍管理,既体现管理过程中的人文关怀,又体现以制度来管人、管事,充分调动工作人员的工作积极性,发挥每个工作人员的潜能,向管理要效益,实现管理效果更优。   (二)改进工作作风,密切联系群众。区管委会办公室领导带头改进作风,带头深入基层,带头联系群众,带头解决问题,带头真抓实干,自觉接受党纪监督、法律监督、组织监督、群众监督和舆论监督,把各项规定执行情况作为领导班子民主生活会、领导人员述职述廉的重要内容。   三、参谋水平有新提高   (一)高质高效,综合调研提水平。立足基本点,按照文字材料简洁、务实的要求,扎实做好了会议报告、领导讲话、工作汇报等各类材料的起草工作。突出决策性督查。围绕《政府工作报告》及省、市、区为民办实事等决策性督查重点,采取责任到人,定时督查,及时通报,全程跟踪的方式狠抓落实。   (二)稳扎稳打,信息工作保一流。按照“扩源、提质、保先”的思路,及时把握第一手信息,认真做好了市政府政务信息报送工作,1-11月份共向市政府报送政务类信息183条,圆满完成政务信息报送任务,其中被市办采用12条。政府网站信息报送及时,1—12月份共向全市报送网站信息1719条,图片信息46条,视频信息33条。在全市综合排名较去年再次提高名次。   四、政务工作有新突破   (一)办文办会有条不紊。一是公文该发则发。精简发文数量,慎重发布公文。对涉及面较广、影响较大的公文,广泛征求社会各界及相关单位意见;对规范性文件发布先由法制办进行合法性审查;对可发可不发的文件一律不发,确保发文“少而精”。据统计,以区管委会名义下发公文73件,以区管委会办公室名义下发公文40件。二是来文应管尽管。规范收文管理,实行公文“统收统管制”,无论上级通知、平级公函、下级请示,统一登记、及时送签、随时复查,做到急件急办,特件特办,密件专办。三是会务能简就简。进一步完善会议登记、审批、统筹制度,精简化会务组织,做到会前充分准备、会中积极服务、会后及时落实。   (二)电子政务有口皆碑。一是搭平台。依托区政府门户网站,进一步加大资金投入,完善网站页面和栏目,建立内容保障长效机制,调整优化网页项目,扩大了政府信息公开面,促进了政府信息及时准确地公开。二是强责任。将政务公开任务细化分解到各责任单位,加强考核奖惩,实行一月一督查,一季度一通报。目前,政府网站信息报送及时,1—12月份共向全市报送网站信息1719条,图片信息46条,视频信息33条。在全市综合排名较去年再次提高名次。三是畅途径。强化网上信访渠道的管理,进一步规范了“区长信箱”的接单、核发、派单、审核、发布等流程,目前,共处理“区长信箱”信件19件,办结率100%。   (三)依法行政有序推进。一方面,健全规范性文件管理,做到合理编制计划,严格依法审查,坚持集体会审,及时网上公布。经实践,发布的38件规范性文件,全部合法可行。另一方面,依法实施行政复议。全年共收到行政复议申请1件,依法审查后受理1件。此外,认真组织行政执法人

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