市司法局党建的工作总结.docxVIP

市司法局党建工作总结 　一、上半年工作情况 　（一）推进过硬队伍建设，争先进位氛围日益浓厚 　一是强化机关建设。今年市局领导班子调整后，局党组把规范机关运转程序作为推动整体工作上位次、上水平的首要任务，明确了局机关党组会、班子成员会、局务会的内容、议程、时间和参会人员，要求重大决策必须经过全体班子成员共同研究决定，坚持集体领导，确保民主、科学决策。根据本部门“三定方案”和工作实际，对局机关11个科室和3个直属单位的主要工作职责进行了梳理，对21个目标、105项责任进行了层层分解，各项工作目标清晰，任务明确，责任到位。先后对9项工作制度进行了修订完善，工作开展有章可循、有据可依。向省司法厅各班子成员、各处室报送了对我市司法行政工作予以指导监督的请示，征求对《千分目标管理考核细则》的意见建议，得到上级大力支持，厅长王本群、副厅长冯军先后来德州视察，对我市司法行政工作予以高度重视。 　二是强化能力素质建设。采取向司法部、省司法厅汇报工作，到县（市、区）开展调研活动，学习考察外地先进经验等方式，提升了全体班子成员钻研业务、指导工作的能力。下发了鼓励全市司法行政干警参加国家司法考试的通知，加大在辅导教材、学习资料、培训报名等方面的保障力度，对通过国家司法考试干警予以万元奖励，并作为评先树优和选拔任用的重要依据，在全系统营造了比学赶帮超的良好氛围。组织了基层业务学习报告会，ppt制作、公文写作专题讲座，开展了全员读书、基层调研等活动，围绕维护稳定、两区同建、律师管理等课题，组织综合调研7次，专题调研13次，全体干警的能力素质不断增强。 　三是强化纪律作风建设。深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，印发了《网格化党员干部联系服务群众实施方案》，局主要负责人率先垂范，带头深入基层，走访群众，宣讲政策，为群众致富增收提出意见建议，收到良好效果。制定了《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，对加强调查研究、精简会议活动、精简文件简报、控制公务活动、厉行勤俭节约、加强监督检查6个方面做出详细规定，形成了加强作风建设的整体合力，推动了市局机关作风建设常态化开展。严格执行“八条禁令”，制定下发了《XX市司法局机关考勤制度》，重新修订了工作考勤和请销假、目标考核等项规定，组成督查组进行经常性检查和督导，严肃工作纪律、提高机关效能。 　四是强化反腐倡廉建设。深化党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任目标、责任对象、责任内容，分层次签订了党风廉政建设责任书，梳理各类廉政风险点7个，制定防控措施21条。建立市局机关科以上干部电子廉政档案，与岗位变动同步，强化检查，及时更新。制定了《XX市司法局党务政务公开实施方案》，完善了“三重一大”集体决策制度，开展了机关干部述职述廉、民主评议活动，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪问题。严格落实厉行勤俭节约，反对铺张浪费的相关要求，节约办公用品，规范公务接待，严管公务车辆，坚持财务公开，机关各项公务支出同比下降45%。 　（二）推进平安德州建设，维护稳定能力不断增强 　一是抓好矛盾纠纷排查调处工作。开展了人民调解规范化建设活动，健全了组织机构，提高了队伍素质，规范了调解程序，统一了内部管理。继续加强专业性、行业性人民调解组织建设，在医疗纠纷、消费纠纷、交通事故等专业性、行业性调解组织建设上取得突破。全国“两会”、全省加快转调创进程推动科学发展现场观摩交流会、高考期间，组织开展了人民调解质量万里行、铁路沿线矛盾纠纷排查、“大排查大调处”等专项活动，组织广大人民调解员，深入到村组、社区、企事业单位，深入到困难人群多、纠纷问题多、工作难度大的地方，围绕征地拆迁、劳资纠纷、环境污染、非法集资、社会保障等领域的热点难点问题，调处较大、复杂矛盾纠纷8400余件，调处成功率达97%以上，充分发挥了维护社会稳定的“第一道防线”作用。 　二是抓好社区矫正工作。5月7日至10日，赴徐州、淮南、黄石、武汉等地学习考察社区矫正工作经验，结合我市实际，突出社区矫正人员、社区矫正管理人员两项管理重点，明确了“减法”工作思路，为升级完善社区矫正监管系统，提高管理水平和矫正质量奠定了坚实基础。德城、禹城、平原、临邑、夏津、宁津、武城、乐陵等8个县（市、区）设立了社区矫正管理局，确保了国家刑罚制度依法规范执行。下发了《关于加强社区矫正手机定位监控管理的通知》，制定了节假日值班制度，引导社区矫正管理人员牢固树立大局意识、责任意识，全时在岗在位，履职尽责。制定了社区矫正突发事件应急处置预案，细化应急处置措施，及时收集社区矫正人员动向和情况，提升了应对突发事件的防范和处置能力。在11个县（市、区）建立了社区矫正监管系统，落实风险评估和分级处遇各项措施，1702名社区矫正人员管理效果良好，未发生脱管失控现象。 　三