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大力加强农民工素质建设工作 　　两年来，全省各级共组织技术技能培训3.4万场次，参与187万人次；技能竞赛、岗位练兵2.4万场次，参与233万人次；名师带徒5.3万人次，使24万名职工取得了职业资格等级证书，其中高技能人才2.8万人，农民工12.3万人，为推动全省产业转型升级发展培养了一大批知识型、技术型、创新型的职工人才。 中国论文网 /6/viewhtm　　9月1日，云南省总工会在昆明召开全省农民工素质建设工作动员会议，云南省人大常委会副主任、省总工会主席张百如，省总工会党组书记、常务副主席王惠萍，省就业局、省建工集团及省总工会相关领导出席会议。 　　张百如在会上指出：改革开放以来，随着我省工业化、城镇化的快速发展，大量农村富余劳动力转移到二三产业和城镇就业成为农民工，并逐步成为我省产业工人的主体，成为推动企业发展的重要力量，为我省经济社会发展作出了巨大贡献。目前，我省近300万产业工人，农民工占70%以上。两年来，全省共组织技术技能培训3.4万场次，参与187万人次；技能竞赛、岗位练兵2.4万场次，参与233万人次；名师带徒5.3万人次，使24万名职工取得了职业资格等级证书，其中高技能人才2.8万人，农民工12.3万人，为推动全省产业转型升级发展培养了一大批知识型、技术型、创新型的职工人才，彰显了工人阶级围绕中心、服务大局、建功立业的主力军风采。 　　但是，我们必须清醒地看到，我省农民工就业观念落后、技能素质偏低、职业道德缺乏、法制意识淡薄等倾向性问题还较为突出，一定程度上影响了全省工业化进程。面对新的形势，迫切需要我们进一步做好农民工素质建设工作，将农民工培养成为高素质的新型产业工人。 　　今年初，习近平总书记考察云南时提出了“三个定位”和闯出一条跨越式发展路子的要求。我们贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想，就必须顺应形势发展需求，实施精准扶贫、精准脱贫，发展农村经济，增加农民收入，最快、潜力最大的就是大力加强农民工素质建设工作，帮助农村劳动力、农民工全面提高思想政治、就业观念、科学文化、技术技能和法律法规等综合素质，变送“鱼”为授“渔”，“输血”为“造血”，促使农民走出家门闯天下、走出土地创新业、进入企业求发展，使农民工收入越来越多、生活越过越好，与全省人民一道全面建成小康社会。 　　当前，我省正处在推动跨越发展、实现富民强滇的关键时刻。围绕实现跨越式发展的要求，我们不仅需要一大批科学家、工程师和经营管理人才，而且迫切需要一大批高素质的劳动者队伍。科学家、企业家、技术人员我们可以引进，但是高素质的劳动者队伍是引进不了的，要靠我们自己培养。劳动者素质不高，会直接影响到我省的工业化进程。就我省而言，我们拥有766万农民工，外出就业农民工635万，数量庞大、素质偏低，但“商机”无限。也就是说，如果我们能够大力加强农民工素质建设工作，全面提高农民工的综合素质，使我们几百万农民工的综合素质能够基本适应现代企业的要求，那我们的人口“压力”将变为人口“红利”。大力加强农民工素质建设工作，是围绕我省“三个定位”对农民工素质提出的新要求，结合我省民营经济、园区经济、县域经济发展需求，努力构建一支适应云南跨越式发展需要的高素质农民工队伍的重要保障和具体实践。 　　今年1月份，习近平总书记在云南考察工作时强调，“农民工已经是建设的生力军，要特别关心。”《中央关于加强和改进党的群团工作的意见》也明确指出：群团组织要加强服务群众和维护群众合法权益，特别是要做好对高等学校毕业生、留学回国人员、农民工的服务。这些都为我们进一步做好农民工素质建设工作明确了方向，提出了要求。进一步加强农民工素质建设工作，是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和党的群团工作会议精神，以农民工现实需求为导向，围绕农民工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题，不断扩大工会会员普惠化服务对农民工的覆盖，最大限度地把农民工吸引到工会组织中来，发展成为同其他职工一样享受公共服务新会员的生动实践，是进一步创新和改革工作方法，发挥桥梁和纽带作用，最大限度地把包括农民工在内的人民群众团结在党的周围，夯实党执政治国群众基础的必然要求。 　　张百如强调：要教育农民工拥有正确的就业观念。农民工由于长期生活在农村，农村的文化传统及其受教育状况决定了农民工的就业观念。面对日益严重的就业形势和劳资矛盾，要坚持把就业观念作为教育培训的基础内容，使广大农民工能够正确认识就业形势，正确处理现实与理想的矛盾，客观认识自我，合理确立个人期望值，不断提高职业耐受力，逐步培育与现代企业、现代城市生活，特别是社会主义市场经济相适应的思想观念、思维方式和就业观念，依靠勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动赢得自己精彩的人生。 　　要教育农民工遵守基本的职业道德。作为一个称职的劳动者、