格兰仕精神的读后感.docxVIP

格兰仕精神读后感读罢《格兰仕精神》一书，感触颇多。格兰仕人的精神非常值得我们学习，这种精神归纳起来主要有六点。　　一、以十足的信心实干。“自信是做好一切事情的基础。”格兰仕人以大象的十足信心实干，一天一个进步。我们做工作也要充满信心，不论多难的工作，要坚信别人能做到的，我们也一定能够做到，只有这样，我们才能向前发展。　　二、以忠诚的态度实干。格兰仕人把公司看作自己的一切，全心全意地工作。忠诚于公司，实际上就是忠诚于自己的事业。公司给我们一个发展的平台,在工作中,可以学到很多书本上学不到的东西,同时,能积累丰富的经验.有的人还没有为企业做多少事情,却反倒时常牢骚满腹,怨天尤人,看这不顺眼,看那也不如自己的意愿,时间久了,这样的人就很难将自己的才能展现出来,对自己、对公司、对社会来讲，都是莫大的浪费。造成这样的原因，主要是这些人不好好反省自己的所作所为，不从自身找原因，老说公司这不好、那不好，抱怨公司的制度严、自己待遇不高等等，老是站在自己的角度看问题，不是从全局出发。有这个现象的职工应该反思自己哪些方面还做的不够好，端正心态，忠诚于公司，努力工作。　　三、以敬业的激情实干。格兰仕人的敬业精神同样值得我们学习，现在的不少同志，工作漫不经心，犯点错也说不得，要求严格了，便一走了之，能苦干实干，认真负责的人实在不多了。格兰仕人在工作中所受的“磨难”、委屈数不胜数，但他们依旧踏实、热情的工作着，就是因为他们有敬业的激情。敬业是我们应该具备的基本素质，“世界上没有一个地方能悠闲舒适的过日子”。各大知名企业都是实干出来的，而实干靠的就是敬业精神。　　四、以创新的思维实干。创新就是观察的事物与别人相同，而想出的事物与别人不同，其实质就是站在发展的立场上，破除思想僵化、墨守成规、安于现状的旧观念，去促进新事物的成长壮大，实现事物的发展。格兰仕人讲实干但不蛮干，而是巧干，才使他们立于不败之地，我们也应清醒地认识到：如果我们拿不出新的东西，而是固步自封，因循守旧，这样会被市场无情的淘汰。　　五、以自觉的奉献实干。格兰仕人为了企业的远大目标不畏惧付出和奉献，艰苦奋斗，不断拼搏，才克服重重困难，逐步寻找出路、积累资源、发展自己，才在世界行业里有了不可撼动的地位。而我们也应有一种为企业奉献力量的信念，当我们为达到一个目标而前进的时候，这个信念会给我们源源不断的动力，使我们在艰苦奋斗自觉奉献的时候有种迫切的使命感，当我们为这种责任和使命义无反顾的奋勇向前时，我们才能在自觉奉献中感受到生命的真正意义。为什么要自觉奉献呢？因为公司给了我们许多除工资之外的东西，比如，公司让我们在工作中获得的能力的提升，公司让我们从什么也不会成长为能独当一面的优秀员工，公司让我们结交了许多朋友等等，这些都不是一个人被关在屋子里所能得到的。所以，我们要感谢公司，所以我们要回报公司，所以我们要自觉奉献。　　六、以合作的精神实干。一个企业不仅仅需要一个人的专业能力，而需要群策群力，需要公司所有员工产生的合力。格兰仕人之所以争得世界第一，正是团队合作的结果。所谓“众人拾柴火焰高”。一个人的力量毕竟有限，只有融入团队这个大海中，个人才会生存成长，并为整个团队的发展壮大贡献一份力量。读罢《格兰仕精神》一书，感触颇多。格兰仕人的精神非常值得我们学习，这种精神归纳起来主要有六点。　　一、以十足的信心实干。“自信是做好一切事情的基础。”格兰仕人以大象的十足信心实干，一天一个进步。我们做工作也要充满信心，不论多难的工作，要坚信别人能做到的，我们也一定能够做到，只有这样，我们才能向前发展。　　二、以忠诚的态度实干。格兰仕人把公司看作自己的一切，全心全意地工作。忠诚于公司，实际上就是忠诚于自己的事业。公司给我们一个发展的平台,在工作中,可以学到很多书本上学不到的东西,同时,能积累丰富的经验.有的人还没有为企业做多少事情,却反倒时常牢骚满腹,怨天尤人,看这不顺眼,看那也不如自己的意愿,时间久了,这样的人就很难将自己的才能展现出来,对自己、对公司、对社会来讲，都是莫大的浪费。造成这样的原因，主要是这些人不好好反省自己的所作所为，不从自身找原因，老说公司这不好、那不好，抱怨公司的制度严、自己待遇不高等等，老是站在自己的角度看问题，不是从全局出发。有这个现象的职工应该反思自己哪些方面还做的不够好，端正心态，忠诚于公司，努力工作。　　三、以敬业的激情实干。格兰仕人的敬业精神同样值得我们学习，现在的不少同志，工作漫不经心，犯点错也说不得，要求严格了，便一走了之，能苦干实干，认真负责的人实在不多了。格兰仕人在工作中所受的“磨难”、委屈数不胜数，但他们依旧踏实、热情的工作着，就是因为他们有敬业的激情。敬业是我们应该具备的基本素质，“世界上没有一个地方能悠闲舒适的过日子”。各大知名企业都是实干