市国土局落实党建工作责任制班子的述职报告.docxVIP

市国土局落实党建工作责任制班子述职报告　　今年以来，我们本着“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”指导思想，以学习十八大精神、贯彻落实“八项规定”为契机，以制度建设为重点，以整治党员干部“庸懒散奢软”等不良作风为突破口，以密切联系群众为载体，以推进重点工作落实为目的，狠抓了各项工作的落实，党建工作和公述民评活动都有了新的进步。党建工作自评较好，公述民评自评为分。现将有关情况汇报如下：　　一、落实党建工作责任制情况　　（一）以学习贯彻党的十八大精神为主线，扎实抓好思想政治建设。一方面理论学习抓得紧。年初，给每个中心组成员订购了《党建》、《党风》、《时事报告读本》、《学习活页文选》等理论学习资料180套（本）。第一季度以支部为单位，组织党员干部深入学习和贯彻落实党的十八大精神及中央“八项规定”，并就理论学习状况进行了1次测试。结合国土资源管理实际，研究部署了年度党组中心组理论学习计划，年内共安排中心组带中层以上领导干部理论学习5次，完成调研课题13个，形成有价值的理论成果13个。其中理论成果转化为主动学习，积极探索提出并践行 “实干、创新”的国土人精神，深入推进节约集约用地的做法得到了葛书记、刘副市长的充分肯定。通过集中学习、个人自学，中层以上党员领导干部的政治意识、大局观念、责任担当都有了明显增强。另一方面思想教育抓得细。针对国土资源部门行政风险、廉政风险双重高危的特点，我们始终把“为民务实清廉”的思想教育贯穿到各项工作中，做到逢会必讲，遇事必提，任前必谈。先后对全系统执法监察干部和部分干部职工进行了1次专题教育，普遍对提任的党员领导干部进行了一次面对面、心贴心的廉政谈话，组织843人次到廉政教育基地接受警示教育，利用党日和扶贫济困日等时机，组织党员干部进村入户，开展慰问扶贫活动,向贫困小学捐赠2套“爱心厨房”，向四川雅安灾区捐款45950元，单位向“扶贫济困日”捐款15万元、个人扶贫济困捐款 60100元。同时，出宣传教育墙报10次、发信息简报16份，订购廉政教育读本（光碟）1000册（个）。通过细心教育，广大党员干部精神状态都有了明显改观。　　（二）以建立和落实制度入手，规范和推进了组织建设。一是加强了市、县两级领导班子建设。先后建立和落实《党组议事规则》、《党组贯彻落实实施意见》、《党务公开实施办法》、《党内重大事项通报制度》、《领导班子成员沟通协调制度》、《落实党风廉政建设责任制考核办法》、《领导班子和领导干部考核办法》和《领导机关蹲点调研帮建实施方案》等制度。用制度管人、用制度管事、用制度监督,以制度建设力推市、县两国土部门领导班子自身建设。年内，共召开党组会18次，局务会9次，研究解决“三重一大”等问题60 多个；领导机关带着问题下基层蹲点调研帮建、检查指导、密切联系群众工作明显增多，班子成员每月下基层人均不少于8次；12月10日按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，局领导班子召开了一次民主生活会。征求了系统内外共55单位的意见和建议，干部群众对领导班子和领导干部的满意率均达100%。二是加强了干部队伍建设。自觉贯彻落实省、市组织工作会议精神，结合实际制定《领导干部和关键岗位干部交流轮岗实施办法》、《全系统科级后备干部选拔教育管理作用暂行办法》，树立科学正确的选人用人导向。年内，选拔任用中层领导以上干部14人，调整中层领导干部6人，调出干部5名，调进干部8名，办理退休人员1名，安排了3名年轻后备干部到基层挂职锻炼，晋升专业技术人员3名；设立地环站机构1个，增加了一类事业编制5名，行政执法编制7名，协助连南设立了县局党组1个、佛冈增加总工程师1名、英德增编纪检组长1名。同时，主动探望慰问干部职工22人次，为一名患重症的干部组织捐款共44670元；安排干部探亲休假147人次，给2名符合条件的退休干部办理享受高一级福利待遇，为2名通过自学获得高一级学历的干部解决了部分学费。目前，干部队伍思想稳定，精神昂扬。三是加强基层组织建设。成立了机关党委，完成了各党支部的换届选举，建立了26个党小组，培养2批共9名入党积极分子,发展党员4名，转正党员5名，目前8个党支部的党员总数为 156名。为加强基层组织建设，我们把“书记项目”作为即将铺开的党的群众路线教育活动的“自选动作”提前谋划部署，先后开展了“群众路线大家谈”、“一支部一品牌”等创建活动，向市委组织部推出“延伸党组织建设，强化“保姆式”服务”书记项目品牌，把国土资源服务向党组织末端延伸，强化“保姆式”服务；向市直工委报送品牌名称为“保障用地、争当‘保姆’”的第一党支部和品牌名称为“廉洁自律，严格执法”的第四党支部，打造党建“亮点”工程，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步增强。　　（三）以整治