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电力行业先锋号申报材料 　黄龙滩水力发电厂配电班班组现有职工14名，平均春秋为32岁,全数具有年夜中专以上文化水平，其中电气技师3名，高级工7名，中级工4名。班组担负着黄龙滩水力发电厂电气一次设备的设计、刷新、检修、维护；发电机组用油、电气设备用油及油化验剖析；厂区照明及年夜坝防汛电源维护等工作，班组管辖的主辅设备共计400余套，是黄龙滩水力发电厂的平安出产焦点班组，其工作质量的口角直接影响到电厂及鄂西北电网平安不变运行。 　多年来，配电班全体人员，发扬“爱岗敬业，争先创优”的企业精神，斗胆立异，积极进取，班组工作成就斐然。1999年，配电班被湖北省电力公司授予“省公司一流班组”称号，成为全厂第一个跨入省公司一风行列的班组。此后，配电班继续发扬成就，先后获得厂“平安出产前进前辈班组”、“无违章班组”、“一流班组”等声誉称号，20xx年被湖北省电力公司授予“青年文明号”，20xx年被湖北省电力公司授予“无违章前进前辈班组”称号。 　一、优质检修，持续改良，超卓完成各项工作使命 　配电班在抓好日常维护工作，搞好设备巨细修的同时，从XX年起头对设备进行了年夜量的手艺刷新和手艺立异。 　XX年1*、2*机组扩年夜性年夜修，配电班完成了两台机组的励磁厘刷新和主变出口110kv架空母线改地面敷设高压电缆的刷新，运行至今未发现异常故障。20xx～20xx年先后对110kv开关站电压互感器、电流互感器改换共39台，完成黄26距离从基本施工到安装调试工作。20xx～20xx年先后完成了110kv、220kv开关站隔离刀闸刷新年夜修20台次和110kv母线刷新使命。20xx～20xx年先后又对110kv开关站9台sf6开关进行了年夜修、6条线路出线的阻波器、1*、2*机组电制动开关刷新等工作。出格是在1*、2*机组电制动开关刷新过程中，因为设备设计不合适尺度等原因，使试运行时呈现强烈的震动。后经班组研究抉择，桥箱原螺栓固定墙体改为与墙体钢筋焊接，开关柜与桥箱连系处加橡皮垫等法子，后震动成功消弭，经由过程一年的运行也未发现异常。配电班始终本着高度的责任感和一流的检修工艺，使得各项使命的圆满完成，也为我厂机组满发、稳发、多供、少损的运行方针做出了进献。 　二、以酬报本，强化打点，平安出产取得丰硕功效 　配电班在持久工作实践中，始终坚持“以酬报本”的平安理念，以严酷的打点夯实了平安出产的基本，形成了严谨、细心、实干的工作作风和独具特色的平安文化空气。 　首先，经由过程平安轨制规程的进修，来强化人的平安思惟，提高平安意识。多年来，配电班始终坚持每周一的平安进修，经由过程典型案例连系现实工作进行剖析总结。在日常平常工作中严酷尺度化功课流程，文明功课现场，杜绝违章行为，彼此辅佐、彼此提醒，真正把平安工作落实到小我，班组内平安空气浓密。 　其次，当真抓好文明出产现场施工，严酷执行文明出产打点轨制，为出产设备缔造出一个精采的运行情形，有力地保障了平安出产。功课现场坚持着装衣帽规范，当真履行“两票“、“四制”，以“三铁”反“三违”，工作现场做到“四无”、“四全”、“四不乱”，工完料尽场地清，所辖设备泄露率多年来一向为零。 　第三，做好所辖设备的维护和检修工作。坚持每周二次的设备巡检轨制，增强设备缺陷打点工作，积极开展对所辖设备的平安性评价和平安整改工作，发现问题实时措置和上报，节制了多起异常及未遂事务的发生，有力保障了全厂的平安出产。出格是在20xx年对我厂1*、2*机组出口母线震动缺陷措置时，班组成员当真剖析并找出了因为母线运行周期过长，造成母线轻细变形和部门夹具松动的原因，经由过程采用散热较十分困难发生发烧点的不锈钢管夹于母线层之间，进行紧固校正母线，从而消弭了母线震动，也保证了机组的靠得住供电。近10年来，班组共措置缺陷500多项，主辅设备消缺率为100%，所辖设备无缺率100%，多年来，班组未发生人生伤亡以及因酬报原因引起的设备损坏事情，有用的节制了异常和未遂，对全厂的平安出产和不酿成长起到了保驾护航的浸染。 　三、增强培训，内练真功，全力提高全员综合素质 　在手艺飞速成长和更新的时代，作为现代化企业的员工，全力把握专业常识和营业手艺是我们的根柢，也是我们干好本职工作的基石。 　多年来配电班一向不竭的强化员工的营业手艺水平。为了人人练就过硬的岗位手艺，开展了形式多样、活跃活跃的劳动竞赛、岗位练兵和手艺交锋勾当。在20xx年全厂手艺交锋勾当中，班组张林、程刚两位同志分获电气组第一和第三的好成就。 　为了做好培训工作，班组坚持每月两次的手艺培训，对工作中的难点、疑点和急需要把握、体味的问题进行集中的谈判与进修。重年夜主要的工作项目 　，采纳集体谈判，集思广益，配合并吞难题，追求最佳的解决方案，并在工作现场进行培训与进修，把爱岗敬业、争先创优作为立志成材的动力，