- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
创建“省红领巾示范校”的活动方案
创建“省红领巾示范校”活动方案
为推动我校素质教育和校园的文化建设,发挥少先队组织在加强和改进未成年人思想道德建设中的重要作用。使我校少先队工作更上一层楼,我校积极开展创建“xx省红领巾示范学校”活动,具体方案如下。
一、指导思想与创建目标
坚持以三个代表为指导,认真落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,进一步解放思想,紧紧围绕少年儿童素质教育这个主题,与时俱进,开拓创新,强化实践体验,创品牌特色,树立典型示范,开创我校少先队工作新局面。
二、学校概况
新北江小学建于1992年秋,20**年被评为xx省一级学校,是xx市北江河畔新崛起的一所窗口性、示范性学校。学校现有47个教学班,学生2685人,教职员工132人。我校教学设备设施比较完善,建有多媒体室、电脑室、自然实验室、语音室、音乐室、美术室、图书室、体育室、队部室等室场;建有200米塑胶田径场、篮球场3个、羽毛球场6个、排球场1个等运动场地。德育工作以校长室为核心,教导处、少先队、年级组齐抓共管。为提高学生自主管理的能力,以大队部为中心成立学生监督委员会,下设“文明班监督岗”、“红领巾礼仪岗”等岗位,由大队部直接管理。大队部二十多名大队委员由学生民主选举产生,具体负责队部各项工作。
学校在德育工作中不断探索与实践,已形成了学校德育的五大特色:第一,发挥课堂为主渠道,实施一课一德;第二,以少先队为主阵地,少年警校炼就雏鹰翅膀;第三,开展“手拉手”、“送温暖”活动,塑造美好心灵;第四,构建社区教育阵地,实现学校、社会、家庭教育相结合;第五,发挥艺术教育潜能,学校艺术队伍建有:舞蹈队、竖笛队、京剧队、合唱队、会画书法组,学校运动队有:田径队、篮球队、乒乓球队、棋艺队、武术队。实现以艺健体、以艺益智、以美辅德。
经过全体教职工多年来的辛勤耕耘,学校取得了一系列辉煌的业绩:学校先后被评为“xx省特级档案综合管理单位”、“全国艺术教育先进单位”、“全国红领巾助残先进集体”、“xx省少年军校示范单位”、“全国少年军校示范校”、“全国经典诗文诵读实验校”、“ xx省少先队重点联系学校”、“xx省共建社会主义精神文明先进单位”、“xx省知识产权教育实验校”、“xx省书法教育名校”、“xx市现代公民教育示范点”、“xx市语言文字先进单位”;学校少先队被授予“全国雏鹰红旗大队”。学校小浪花艺术团在参加xx省第五届、第六届、第七届少儿艺术花会均获舞蹈表演金奖,赴北京参加蒲公英中国青少年艺术新人选拔赛获舞蹈专业组金奖;学校少年警校参加xx市青少年军事大检阅夺得冠军。另外,学校教师中,全国模范教师1名、全国优秀少先队辅导员1人、全国xx省特级教师1名,小学高级教师85人,获省级以上荣誉称号的有38人次,获市教学基本功竞赛一等奖的有14人,教育教学论文获市级以上奖励的有60多人次,发表70多篇……
三、创建时间
20**年6月——XX年3月
四、创建领导小组
组 长:黄展鹏(新北江小学校长)
副组长:邓慧(主管德育副校长)
周丽(教导处主管德育副主任) 郑桂忠(大队总辅导员)
组 员:副大队辅导员、中队辅导员、正、副班主任
五、创建活动内容
(一)加强组织建设和队伍建设
1、健全队委,完善制度
学校现有大队总辅导员1名、大队副总辅导员三名,中队辅导员47名,校外辅导员2名,少先队员2352名。大队部按要求健全少先队大、中队委,完善各项少先队制度,并严格落实各项制度的执行,为少先队工作的顺利开展建立长期有效的机制。
大队委配备:大队长2名,副大队长3名,组织委员4名,学习委员4名,宣传委员4名,文娱委员4名,体育委员2名,劳动委员4名,旗手1名,护旗手2名。
健全各项少先队工作制度:少先队大队辅导员职责、中队辅导员职责、大队委职责、少先队活动制度、少先队队部室管理制度、优秀少先队员评比条件、文明班、优秀中队辅导员的评比制度、少先队代表大会制度、大、中队委工作、培训和会议制度;大、中队辅导员工作会议制度、广播室管理制度,大、中队干部选举轮换制度及完善大、中队手册。
2、加强队伍建设
学校队干部实行民主选举和轮换制,队员入队手续完备。加强队干部的培训,提高队干部独立开展工作的能力,体现主人翁的精神,激励、唤醒、鼓舞全体少先队员都能在少先队干部这一岗位上学习知识,锻炼能力,服务他人,健康成长。
3、加强校外辅导员队伍建设
聘任辖区内公安、交警和退休教师3位人士,为我校的校外辅导员。每学期初、期中和期末邀请他们来校给全校学生进行法制讲座及一起开展活动,让校外辅导员与我们密切配合,丰富我校少先队活的完素。
(二)开创富有特色的少先队活动阵地
1、建立一个占地125平方米的规范化队部室,队报、队刊、队干部值日制度等,资料齐全。
2、发挥我
文档评论(0)