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区科普示范城区复查典型材料　　金牛区地处成都市西北部，全区幅员面积 108 平方公里，现辖 15 个街道办事处和 1 个省级工业开发区，共有 110 个社区，户籍人口 68 万，流动人口约 80 万。　　金牛区经济实力位居成都市前列，经济总量约占全市的 1/9 。区内工业发展迅速，第三产业较为发达，其中餐饮娱乐业、商贸市场业、现代物流业、宜居住宅业比较优势明显，并向成都现代商贸业第一区、都市旅游业第一区、宜居住宅业第一区和工业成长第一区迈进。　　金牛区十分注重营造良好的人居环境和创业环境，先后获得全国科普示范城区、全国可持续发展实验区、全国科技进步区等称号。在全国率先实施 认证，成为全国首家整体通过iso14001 环境管理体系认证、 iso9001 质量管理体系认证、 ohsas18001 职业健康安全管理体系三项国际标准认证的区县级政府。　　XX年，我们承担的中国科协全民科学素质行动计划试点项目——“金牛区党政干部科学素质行动计划”正式全面启动。近三年来，通过试点项目的实施，使全区党政干部的科学素质得到了明显的提高，推动了科学的发展观和正确的政绩观的树立和巩固，促进了科学决策、科学管理、组织协调、开拓创新等能力的提升，从而带动了整个党政干部队伍工作效率和执政水平的全面提高。试点工作取得了阶段性的成果。下面，就将试点项目的实施情况作一个简要汇报。　　一、加强领导，把握项目的整体性　　为了确保试点工作顺利开展并取得良好的效果，我区成立了试点工作领导小组，负责试点项目的组织协调；办公室设在区科协，负责落实具体工作。领导小组办公室牵头制订了“成都市金牛区党政干部科学素质行动计划试点项目五年工作方案”，并组织了科技、科协、组织、人事、教育等社会各界的专家，对方案进行了论证、完善、审定；最后报区委、区政府确定，并按计划、分阶段、有步骤地进行了落实。　　XX年12月，我区举行了“金牛区党政干部科学素质行动计划”启动仪式，区四大班子领导出席了启动仪式，区委副书记在会上作了动员讲话，由此正式拉开了全区干部队伍科学素质建设的序幕。　　在三年的试点工作中，区委、区政府始终高度重视项目的推进，区委书记、区政府区长分别担任试点工作领导小组的组长和副组长，区委常委会对试点工作进行专题研究和安排部署，《成都市金牛区“党政干部科学素质行动计划”试点工作五年方案》由区委办转发全区，逐步形成了党委政府推动、全区党政干部参与、各部门齐抓共促、各界专家咨询评估的机制，在全区营造了推动试点工作的良好氛围。　　同时，全区各级机关的协调配合也为项目的整体推进提供了坚实的基础。广大党政干部积极参与项目的实施，并将本职工作与实施试点项目、提高党政干部的执政能力和执政素质、与建立科学民主决策机制相结合，参与了科普之春等重大科技、科普活动及各类科学素质培训活动，分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的党政干部科学素质培训体系逐步形成，搭建了提高党政干部科学素质的良好平台。　　二、加强调研，突出方案的科学性　　为了有针对性的做好试点工作，由区科协牵头，区委组织部、区人事局、区统计学会组成的课题组，对全区在编在职党政干部科学素质进行了调研。调研工作为期3个月。课题组委托区老科协负责问卷调查，西南交大统计咨询分析中心负责调查方案的设计、调查数据的收集、统计、整理和分析，建立了金牛区党政干部科学素质的基本状况数据库。课题组根据调研数据分析，充分征求了各界专家和相关部门的意见，形成了调研报告，提出了有针对性的建议和对策。　　 在试点过程中的每一个重要环节，以及遇到问题需要制定解决方案和提出对策，进一步完善措施，领导小组都邀请专家进行了咨询、论证、评审，保证了项目推进的科学可行。　　三、加强落实，提高措施的针对性。　　一是将科学素质培训计划纳入我区区委中心组（扩大）学习会、干部教育培训计划、公务员培训计划和各相关业务部门的培训计划，纳入建设学习型机关的内容。仅“四学一统一活动” （学法律、学科技等）就举办了专题讲座、计算机中级培训班、普通话、英语、电子政务骨干培训班等共15期432学时，培训XX人；并以骨干培训为带动，分层次培训干部达5000余人次。　　 二是在电视、网络、报刊等各类媒体开设科学素质培训专栏（题），与党校合作，将远程教育中的科技专题列为培训学习的必修内容，结合机关运动会等大型活动，组织开展多次科普展览、讲座等科普进机关活动。　　 三是围绕中心工作，组织开展了“两百干部驻村社，力推城乡一体化”活动，先后举办涉及科技、管理的各类科学素质培训46期，1200余人次，共选派231名政治思想素质高、科学素质高的机关干部进驻全区50个村宣传调研城乡一体化工作，较好地解决了一些干部发展定位不准、思路不活、办法不多的问题，使城乡一体化推进工作中创新的两河城