教育咨询员的合同.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教育咨询员的合同

教育咨询员合同   教育咨询员合同   甲 方:   乙 方:   根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。   一、劳动合同期限   第一条本合同有效期限为四个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。   二、工作内容   第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任教育咨询员,负责在当地开展教育维权和教育咨询工作,开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。   第三条乙方应按照甲方的工作要求,认真负责开展工作,按时完成规定的招生数量。   三、劳动报酬   第四条在招生期间乙方完成____名/人的任务后,甲方应当支付工资____元/月,每超额一名奖励____元,每欠缺一名扣工资____元。招生工作结束后统一结算。本年度____月____日为开支日期。   四、劳动纪律   第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和工作技能。   第六条乙方如严重违反规章制度,甲方可解除本合同。   五、劳动合同的变更、解除、终止、续订   第七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。   第八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。   第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。   第十条乙方如违反本合同规定的条款,甲方有权解除合同,并在中国教育维权网上进行公示。   第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的,乙方有权随时通知甲方解除本合同。   第十二条本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。   六、经济补偿与赔偿   第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。   第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。   七、劳动争议处理   第十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。   八、其他   第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、xx市有关规定相悖的,按有关规定执行。   第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。   甲方(盖 章) 乙方(签 章)   法定代表人性 别   委托代理人身份证号码   地址 家庭住址   电话电话   签订日期:签订日期:   教育咨询员合同   甲 方:   乙 方:   根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。   一、劳动合同期限   第一条本合同有效期限为四个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。   二、工作内容   第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任教育咨询员,负责在当地开展教育维权和教育咨询工作,开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。   第三条乙方应按照甲方的工作要求,认真负责开展工作,按时完成规定的招生数量。   三、劳动报酬   第四条在招生期间乙方完成____名/人的任务后,甲方应当支付工资____元/月,每超额一名奖励____元,每欠缺一名扣工资____元。招生工作结束后统一结算。本年度____月____日为开支日期。   四、劳动纪律   第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和工作技能。   第六条乙方如严重违反规章制度,甲方可解除本合同。   五、劳动合同的变更、解除、终止、续订   第七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。   第八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。   第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。   第十条乙方如违反本合同规定的条款,甲方有权解除合同,并在中国教育维权网上进行公示。   第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的,乙方有权随时通知甲方解除本合同。   第十二条本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。   六、经济补偿与赔偿   第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。   第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。   七、劳动争

文档评论(0)

mmrs369 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档