汝城县总工会创建市级园林式单位情况回报.docVIP

汝城县总工会创建市级园林式单位情 况 汇 报汝城县总工会位于汝城县新建东路64号，现有干部职工10人，庭院面积423.3平方米。全县下设40个工会联合会，有基层工会组织459个，会员24455人，为给我会工作职工提供一个舒适、怡人的工作、生活环境，县总工会认真按照汝创办【2009】5号、45号、48号、【2010】5号文件精神要求，结合我工会实际，以创建市级“园林式单位”活动为契机，切实加大投入，进一步加强了园林绿化建设工作，园林规划、绿化建设、场地设施建设都取得了可喜的成绩，职工工作、生活环境更加优美。一、强化组织领导 大力营造浓厚的创建氛围为确保创建工作落到实处，县总工会成立了以工会党组书记、常务副主席为组长的创建工作领导小组，负责创建工作的规划、实施、督促、检查。把创建工作“市级园林单位”纳入单位重点工作之中，并制定了创建“市级园林单位”实施方案，完善了组织机构，促进了创建活动的开展，形成了“一把手亲自抓，分管领导具体抓，全局职工共同抓”的创建网络，为创建活动的顺利开展奠定了基础。同时为提高干部职工建设“园林式单位”的自觉性，县总工会开辟专栏、设立专题，开展多形式、多层次、多角度的宣传，并以会议、讨论等形式，加强对干部职工的宣传教育，营造良好氛围，充分调动各方力量，共同搞好“园林式单位”的创建活动，为了加强对家属的宣传教育，县总工会组织了职工大会（包括职工家属），就“园林式单位”的相关事宜进行讨论二、科学编制规划 精心打造工会特色的园林单位今年，县总工会按照“高档次、高标准、高水平”的绿化思路，加大了对园林设施的投入，投入1.3万元对工会临街面大楼进行了亮化，投入2.3万对庭院、屋顶进行了全面的绿化，庭院面积423.3平方米，绿化面积达181.96平方米，绿化覆盖率达40.2%。聘请汝城县林科所对县总公会办公区域绿化建设进行了专门的规划和设计，在规划设计突出了“一种风格、两个特征”。“一种风格”即：深化景观个性，形成园林景观与现有建筑为一体的环境群落，突出工会所独有的个性，运用园林手法展现人文特点“两个特征”即：创造建筑与园林景观为一体的生活空间，最佳展现工会的园林特征；通过规划分区，使楼顶园林小区和院内园林专类化，切实反应工会的人文特征。三、坚持以人为本 着力改善人居环境和整体形象我会把“市级园林单位”的创建作为工会的重要日常工作，根据县总工会现有的条件合理的进行设置，通过与工会院内的住户和店主协商，科学合理的施画了停车泊位，同时要求门卫认真的执行门卫职责，确保院内车辆的整齐摆放，很好的美化和整洁了工会大院。四、健全园林管理制度，全力提升环境和人文品味我会十分重视绿化的日常管理工作，制订了《岗位职责》、《绿化养护包干责任制》，指定专人负责日常绿化修剪、浇水、施肥、除虫、补植等管理和养护工作，建立了绿化管理的长效机制，将县总工会绿化管理工作落到了实处。为了让广大干部职工养成良好的生活和工作习惯，县总工会以创建“市级园林式单位”为契机，教育和要求工会全体人员，要爱护环境、爱护花草，确保院内四季有，常年绿意。二〇一一年五月二十二日