国立成功大学管理学院教师升等自我考评分数之计算.DOCVIP

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  • 2018-07-31 发布于天津
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国立成功大学管理学院教师升等自我考评分数之计算.DOC

立成功大管理院企管系年教量自我考分算表位企管系姓名生日民年月日年合得分下下年度目得分配分比例位分一教分二研究分三服及分合教各目配分比例如下表足年教配分比例研究配分比例服及配分比例不以上不以上一教分教自分程及文指分自分目分授分算明授分每期得分小指博士文分算明指士研究生每生以分共同指者平分算小公行售之教科明著作教科本供本校授程教使用每科分以公行售小合教分自分教反查成分生分之平均如下表所示年度期科目名量成年度平均平均年度上期下期年度上期下期年度上期下期年度上期下期小每期依校校定定教程要送系上分量期教程

PAGE PAGE 2 國立成功大學管理學院企管系 107學年教師評量自我考評分數計算表 單位:企管系 姓名: 職稱: 生日:民國 年 月 日(年齡: ) 綜 合 得 分100下~106下學年度(2012~2018) 項目 得分 配分比例 (單位:%) 總分 一、教學(100分) 二、研究(100分) 三、服務及輔導(100分) 合 計 註:教師各項目配分比例範圍如下表: 實足年齡 教學配分比例 研究配分比例 服務及輔導配分比例 不滿40歲 30%-45% 40%-65% 5%-20% 40歲以上不滿50歲 30%-50% 35%

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