移动公司精神文建设总结.docVIP

各位领导、各位同事们：大家好!近年来，xx移动分公司在省、市公司的正确领导下，在上级党委和地方各级政府的大力支持下，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以创建文明单位活动为载体，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，增强凝聚力，为生产的快速发展提供了有力保障，使全公司各项经济指标一年一个台阶，实现了快速稳步增长，分公司以争创一流通信企业为目标，大力弘扬“正德厚生、臻于至善”的企业文化理念，紧紧围绕分公司目标任务，团结带领广大员工与时俱进、开拓创新，圆满完成了上级领导下达的各项目标任务，二季度绩效取得了全市第一名的好成绩。企业物质文明和精神文明建设取得了丰硕的成果。2001年，我们积极开展争创“青年文明号”和“文明示范窗口”活动，取得显著成效，营业厅被授予“青年文明号”称号；在地方2001年被评为先进党支部;2004年评为安全生产先进单位，同时创建成市级文明单位；2006年被评为市级创安模范单位；2007年获得县人事局举办的劳动法知识电视大奖赛二等奖，并成功创建成市级文明单位标兵；2008年被省总工会授予“省级模范职工小家”；2008年获得市公司劳动竞赛三等奖；信息报道三等奖；获得全省业务增幅十佳县。09年我公司要力争建成省级文明单位。下面，我就将公司开展精神文明建设的主要做