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信息时代医院发展对卫生信息人才的需求 黄平 * 医院的发展依赖于各种人才 医院的竞争实际是人才的竞争 解决“看病难”的关键是缩短排队 医院的流程再造需要信息平台的支撑 医院信息平台需要软件公司和院内信息管理人才 * 医疗卫生信息人才——特殊的人才队伍 医 疗 信 息 技 术 管 理 * 信息人才的主要作用 业务正常运转——信息技术保障 领导正确决策——提供依据、咨询 科研成果转换——及时全面信息 区域协同诊疗——网络支撑平台 临床带教传承——数据库支持 * 国内外现状和趋势 人才十分缺乏 ！ * * * * * 美国HIMSS最新统计： 50%医院信息化部门人员﹥50人 20%医院信息化部门人员﹥ 100人 国内大多数医院信息中心的人员配备??? * 需求→培养? 多途径!!! 重视医学院校教育保障 坚持继续教育提供咨询 专业培训与认证 * 行动→展望 2010.1.5 美国卫生及公众服务部（HHS）全国医疗信息技术协调官办公室（ONC）宣布: 3200万美元------大学为基础的学位证书 先进的医疗信息化培训计划 600万美元------研发医疗信息化能力考试计划 * 行动→展望 中国NMIE：