社会团体内部治理规范试行.doc

PAGE 社会团体内部治理规范（试行）第一章 总 则第一条 为规范和健全我市社会团体的组织机构和运行机制，建立和完善社会团体内部治理结构，促进社会团体的健康运行，依据有关法律、法规、规章和政策，结合我市社会团体发展的实际，制定本规范。第二条 本规范供我市社会团体建立健全内部治理机制时参照使用。第三条 社会团体内部治理的主要内容：（一）建立健全包括会员（代表）大会、理事会、监事会等机构在内的治理架构，明确各自的职能；（二）完善科学、民主的议事规则和决策程序，提高社会团体工作效率；（三）明确会长、副会长、常务理事、理事、监事、秘书长等社会团体管理人员的职责、职权；（四）保障社会团体职能的有效实现。第四条 社会团体内部治理应当遵循以下原则：（一）合法原则。社会团体内部治理应当符合国家有关法律法规的规定；（二）自治原则。社会团体内部治理应当以尊重会员自治为原则，与行政部门不存在隶属关系，在人员、财务、职能、场所方面实现分离；（三）制衡原则。社会团体内部治理应当建立决策机构、执行机构及监督机构之间相互制约、相互监督的机制；（四）民主原则。社会团体内部治理应当建立民主的决策和运行机制；（五）效能原则。社会团体内部治理应当根据行业或领域特点，做到机构精简、人员精干、运转顺畅、服务有效。第二章 社会团体章程第五条 社会团体章程是社会团体活动的基本准则,章程的主要内容包括：（一）名