某局上半年履行全面从严治党主体责任工作汇报.doc

某局上半年履行全面从严治党主体责任工作汇报　　2018年上半年，我局党组紧紧围绕党委中心工作，坚持“以人民为中心”的发展思想，大力推进全面从严治党，强化领导班子和干部队伍建设，落实主体责任；进一步加强党的思想建设、作风建设和反腐倡廉建设，不断完善监督机制；扎实推进纪律作风整顿年活动，着力解决好群众反映强烈的重点难点问题，xx系统党风政风行风向好向上。培养创新意识。当前xx工作遇到了许多新情况、新问题、新任务，加强对xx干部的创新意识培养，将与时俱进、改革创新的精神贯彻到工作中去，不断提升干部业务能力。五是压实责任，提升效能。制定了年度工作目标，分解到班子成员、各业务科室，层层压实责任，确保各项业务工作有人管，件件有人落实。　　一、履行组织领导责任　　（一）落实全面从严治党要求。我局认真贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚决把中央大政方针和省、市、区委决策部署落实到行动、体现在工作、彰显于业绩。我们严格执行党风廉政建设主体责任清单制度，及时召开全体党员会议，研究制定了我局党组落实全面从严治党主体责任负面清单和履行全面从严治党主体责任季度工作清单，以问题为导向，把落实主体责任的要求细化为具体工作措施，明确了党组、党组负责人、其他班子成员的目标要求、工作措施、完成时限等。我作为党组书记履行党风廉政建设第一责任人职责，严格落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强和规范党内政治生活，落实党内监督责任。结合班子成员、科室及局属单位负责人的工作分工，按“一岗双责”的要求，层层签订了党风廉政建设责任书，把加强党风廉政建设与业务工作同部署、同考核。坚持一岗双责，层层压实廉政责任。一是提高思想认识。结合“两学一做”教育活动，采取多种学习形式，认真学习党的十八届六中全会和中央纪委、省市纪委全会、青岛市第十二次党代会精神、市第十四次党代会精神，组织党员干部认真学习《党章》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，深入开展党性、党风和党纪教育，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养。对市纪委通报的违规违纪情况在全局会议上进行通报，提醒全体党员干部汲取教训，摒弃侥幸心理，敬畏纪律、严守规矩、改进作风，坚决防止“四风”反弹回潮。 二是层层压实责任。坚持把党风廉政建设作为重要政治责任，纳入到司法行政的总体规划和年度考核目标，结合工作实际，认真研究制定了党风廉政建设工作实施意见和落实“两个责任”实施方案，做到了与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起考核。结合贯彻落实全市党风廉政建设会议，组织认真分析排查了司法行政工作廉政风险点，突出社区矫正、矛盾纠纷排查调处、法律援助、律师管理等重点环节，共排查风险点132个，对每个风险点对号入座，强化措施，实现底数清，措施明。在此基础上，全局班子成员与各司法所、机关各科室层层签订了《党风廉政建设责任书》，对承担的党风廉政建设责任签字背书，一级对一级负责，人人形成责任担当。共签订责任书30余份，通过层层传导责任压力，做到了“一岗双责”，守土有责。三是坚持率先垂范。党组紧紧围绕组织领导、选人用人、正风肃纪、源头预防等重点环节认真履行主体责任，加强情况调度，定期分析问题，做出工作部署。班子成员按照“五不一末”要求明确分工，带头履行职责范围内的党风廉政建设领导责任，带头遵守廉政建设有关规定，有力促进了责任制的落实。今年上半年，三公经费同比减少90.7%,车辆运行费同比减少90.7%，班子成员及配偶子女无兼职经商办企业问题,在办公用房、公车配备，公务接待等方面无超标问题。二、注重制度落实，有效防范廉政风险 一是落实“五不一末”制度。严格执行党政正职五个不直接分管和末位表态工作制度，凡属“三重一大”事项，包括基层司法所建设、重大工作安排、重要资金使用等，坚持班子集体研究，按程序表决，确保科学决策、民主决策，从源头上预防和减少腐败现象的发生。二是落实层级谈话制度。坚持防范关口前移，根据层级谈话制度规定，今年上半年，单位正职与领导班子、班子成员与分管部门按规定普遍进行了一次廉政谈话，共谈话四十余人次，尤其是针对司法一线风险点较高岗位，经常敲响反腐倡廉“耳边鼓”，并注意对由问题苗头的个别同志下“及时雨”，增强了司法行政人员的拒腐防变意识。三是落实判前（假释前）调查评审制度。把社区矫正工作作为风险防控的重要一环，成立了由局长任组长、纪检组长、分管局长、科室负责人为成员的社会调查评估委员会，对每一个案件集中听取汇报，严把“衔接、调查、质证、执行”四个关口，发现办案中的问题，及时予以纠正，确保规范公证执法。今年上半年，共研究审查129人，提高了办案质量，规避了办案风险。三、强化执纪问责，发挥纪检组