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唐-与--公司无?名合同纠纷案唐?*与**公司无名?合同纠纷案 ? 原告唐三(化?名)，男，汉族。? 委托代理人许春?宝，四川亚峰律师?事务所律师。一般?授权代理人。 被?告安都公司(化名?)。 法定代表人?刘某，该公司董事?长。 委托代理人?廖衍玲，四川君和?律师事务所律师。?特别授权代理人。? 委托代理人唐兵?兵，四川君和律师?事务所律师。一般?授权代理人。 原?告唐三与被告安都?公司无名合同纠纷?一案，本院于20?1X年4月28日?原审受理后，依法?由代理审判员魏忠?独任审判，于20?1X年6月6日公?开开庭进行了审理?。原审原告唐三及?其原审委托代理人?闫家亮、赵清树，?原审被告安都公司?的委托代理人廖衍?玲、唐兵兵均到庭?参加诉讼。原审于?201X年7月2?5日复庭公开宣判?。宣判后，唐三不?服判决，在法定期?限内提出上诉，成?都市中级人民法院?于201X年11?月9日以原审认定?事实错误、可能影?响案件的正确判决?为由，裁定撤销本?院(201X)高?新民初字第115?4号《民事判决书?》，该案发回本院?重审。本院于20?1X年1月16日?对该案立案重审，?依法重新组成合议?庭，于201X年?3月28日、7月?4日两次公开开庭?审理，原告唐三及?其委托代理人许春?宝，被告安都公司?的委托代理人廖衍?玲、唐兵兵均到庭?参加诉讼。本案现?已审理终结。 原?告唐三诉称，20?1X年9月12日?，原告和被告双方?就解决因被告擅自?解聘原告和解除原?告执行总经理职务?所产生的劳动争议?，签订了《和解协?议》。该协议约定?： ?一、由被告在20?1X年9月30日?以前向原告支付以?下款项： ? (1)差欠?原告201X年度?薪金3 3.?811万元; ? (2)差欠原告?201X年度1月?的薪金 2.?967万元; ? (3)向原告支?付因非协议约定情?形解聘原告的经济?补偿金 10?.702万元。? 二、被告应于?201X年9月2?3日以前以书面形?式为原告出具《离?职鉴定》。 ?三、因非协议约定?情形解聘原告的违?约赔偿金6 ?7.070万元，?在被告按时足额支?付原告上述协议第?一条约定款项和认?真履行该协议第二?条义务的前提下，?原告不再要求被告?偿付违约赔偿金。?否则，原告有权要?求被告偿付上述违?约赔偿金6 ?7.070万元。?被告于201X年?9月13日出具《?离职鉴定》后，未?按协议约定时间支?付应付款项。经原?告多次催告后，被?告才于201X年?10月2日向原告?支付15万元，余?款3 2.4?8万元至今未支付?。被告的行为已经?违反原告和被告之?间的约定。为维护?自己的合法权益，?故提起诉讼，请求?法院依法判令被告?支付差欠原告的薪?金及因非协议约定?情形解聘原告的经?济补偿金3 ?2.48万元及利?息，支付因非协议?约定情形解聘原告?的违约赔偿金6? 7.070万?元及利息，本案诉?讼费由被告承担。? 被告安都公司辩?称，原被告之间因?《和解协议》所产?生的纠纷仍属于劳?动争议纠纷，且与?以前的劳动争议属?于同一纠纷，不是?一般的债权债务纠?纷，该纠纷已经经?过成都市劳动争议?仲裁委员会裁决，?成劳仲委裁字(2?01X)第766?号仲裁裁决书已经?生效，人民法院再?对已经仲裁过、仲?裁裁决书已经生效?的同一个劳动争议?纠纷受理、审理是?不应当的。其次，?双方签订的《和解?协议》由于不是被?告的真实意思表示?，是被告的法定代?表人受到欺诈或威?胁而签订的协议，?是无效协议。其三?，被告实际上不欠?原告任何薪金，也?没有单方解聘原告?，被告根本不应当?支付所谓的薪金和?经济补偿金、违约?赔偿金。《和解协?议》关于违约金的?约定违反了法律规?定，不应得到支持?，而且远远高于其?实际损失，应当被?依法削减。具体理?由如下： ? 一?、原被告之间的争?议属于劳动争议，?不是一般债权债务?纠纷。 (一?)原被告之间的争?议是因是否支付薪?金而产生的争议，?符合《中华人民共?和国劳动法》(以?下简称劳动法)的?适用范围和《企业?劳动争议处理条例?》的受案范围，不?是一般的债权债务?纠纷; (二?)原被告之间签订?的《和解协议》，?不是平等的民事主?体之间签订的债权?债务合同，而是职?工与企业之间就薪?金等劳动争议事项?达成的协议，不属?于《中华人民共和?国合同法》(以下?简称合同法)调整?范畴; (三?)被告与原告虽然?签订了《和解协议?》，但在履行过程?中，被告认为不应?当支付原告薪金，?双方之间仍然存在?着劳动争议的事实?，并不能转化为一?般债权债务关系;? (四)(2?01X)成民终字?第159号《民事?裁定书》明确载明? 本院经审查认为?， 因该《和解协?