3月工作报(县委定).docVIP

县人力资源和社会保障局2012年第一季度 工作总结 2012年，在县委、政府的正确领导下，我们紧扣统筹城乡就业、完善社会保障和构建和谐劳动关系等主要工作目标，开拓创新，真抓实干，全县人事劳动和社会保障各项工作有序推进，各项目标任务完成情况良好。现将第一季度工作进展情况总结如下： 一、第一季度工作开展情况 （一）落实扶持政策，全力推进就业再就业工作。一是积极促进高校毕业生就业。组织了我县基层事业单位公开招聘工作人员考试报名工作，报名达931人，在报名过程中按照招考文件要求对每一个考生资格都进行了详细的审查，并报送到市人社局全部顺利通过了资格复审。二是全面落实就业困难人员就业扶持政策。积极探索扶持零就业家庭成员和困难就业群体实现就业和再就业的新方法，采取开发公益性岗位、小额担保贷款扶持等办法，千方百计扩大就业困难群体的就业渠道，实现人员、岗位、培训与就业的有效对接。结合冬季劳务工集中培训活动，圆满完成下岗失业人员免费培训和创业培训。通过培训，最大限度地稳定了就业困难群体的就业容量，提升了就业困难人员的就业竞争力。三是着力开展农民工培训工作。年初，我们充分利用广大农民工返乡的有利时机，扎实认真地组织开展了农民工集中培训工作，培训期间，共开设培训科目10个，举办培训班43个，参加培训农民工2502人，发放务工常识1万多册。这次集中培训，使农民工储备了劳动技能，增加了务工常识，为他们出门务