培养选拔干部必须突出政治标准观后感学习心得.docxVIP

培养选拔干部必须突出政治标准观后感学习心得　　　　11月16日，人民日报刊发陈希部长署名文章“培养选拔干部必须突出政治标准”一文，文中讲到“选拔干部看五个方面”。一看政治忠诚，是否牢固树立“四个意识”；二看政治定力，是否坚定“四个自信”；三看政治担当，是否坚持原则、敢于斗争；四看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题；五看政治自律，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。　　其中第四看更是直指领导干部的能力问题。习近平总书记多次强调，领导干部要注意加强政治历练，积累政治经验，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。政治能力的内涵很丰富，最核心的是把握方向、把握大势、把握全局的能力，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。　　因此，在培养、考察、选拔干部的时候，要经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式考察干部，多方印证、全面掌握干部的真实表现，尤其要考量干部在关键时刻、在处理具体问题时的态度、行动，要全面辩证、客观准确评价干部。　　刚刚过去的十九大，已经为我们指明了奋斗目标和努力方向。使命明确、现状清晰、目标确定，一群身心健康、有能力、有担当的干部队伍，将是我国进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的坚实保障。　　　　　　11月16日，人民日报刊发陈希部长署名文章“培养选拔干部必须突出政治标准”一文，文中讲到“选拔干部看五个方面”。一看政治忠诚，是否牢固树立“四个意识”；二看政治定力，是否坚定“四个自信”；三看政治担当，是否坚持原则、敢于斗争；四看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题；五看政治自律，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。　　其中第四看更是直指领导干部的能力问题。习近平总书记多次强调，领导干部要注意加强政治历练，积累政治经验，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。政治能力的内涵很丰富，最核心的是把握方向、把握大势、把握全局的能力，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。　　因此，在培养、考察、选拔干部的时候，要经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式考察干部，多方印证、全面掌握干部的真实表现，尤其要考量干部在关键时刻、在处理具体问题时的态度、行动，要全面辩证、客观准确评价干部。　　刚刚过去的十九大，已经为我们指明了奋斗目标和努力方向。使命明确、现状清晰、目标确定，一群身心健康、有能力、有担当的干部队伍，将是我国进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的坚实保障。　　　　　　11月16日，人民日报刊发陈希部长署名文章“培养选拔干部必须突出政治标准”一文，文中讲到“选拔干部看五个方面”。一看政治忠诚，是否牢固树立“四个意识”；二看政治定力，是否坚定“四个自信”；三看政治担当，是否坚持原则、敢于斗争；四看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题；五看政治自律，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。　　其中第四看更是直指领导干部的能力问题。习近平总书记多次强调，领导干部要注意加强政治历练，积累政治经验，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。政治能力的内涵很丰富，最核心的是把握方向、把握大势、把握全局的能力，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。　　因此，在培养、考察、选拔干部的时候，要经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式考察干部，多方印证、全面掌握干部的真实表现，尤其要考量干部在关键时刻、在处理具体问题时的态度、行动，要全面辩证、客观准确评价干部。　　刚刚过去的十九大，已经为我们指明了奋斗目标和努力方向。使命明确、现状清晰、目标确定，一群身心健康、有能力、有担当的干部队伍，将是我国进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的坚实保障。