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学校安全考核办法　　为确保我校的安全工作落到实处，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、结合我校安全工作责任状和安全工作职责，制定安全工作考核办法。哪个时间段出现问题，由此时间段的值班负责人负责。　　1、教师无故旷课一节，旷值班一次，扣5分。　　2、上课期间、课堂上发生安全事故，每次扣2分。　　3、上课迟到早退，导致教室纪律混乱，发现一次扣1分。　　4、因人为失误发生公共财物失盗（如周末未锁门、门窗未关好等），扣2—4分，并追究相关责任。　　5、将安全教育贯穿于教育教学中，及时处理班级各项事务。以计划、教案或班主任工作手册为准，没有的扣5分。　　6、对学校安排的安全工作不积极落实的扣2分，由于落实不及时，不到位，造成财产损失和安全责任事故的，由学校安全领导小组视情节研究每次扣5—10分，对造成的损失照价赔偿。　　7、发生安全事故，相关责任人，必须做到立刻报告当班领导或学校主要领导，并及时采取应急措施，事故处理措施不到位的一次扣3分，对于不报告者一次扣5分；隐瞒或歪曲事实的一次扣10分。　　8、值班教师对发现的安全隐患及时进行反馈，不及时反馈的扣2分，由于反馈不及时造成财产损失和安全责任事故的，由学校安全领导小组视情况，研究给予责任人扣分,造成重大损失的或恶劣影响的,根据损失数额及影响程度给予相应的经济处罚。　　9、由于教师疏于管理，造成学生私自走失，由学校安全领导小组视情况，研究给予责任人扣分,造成重大损失的或恶劣影响的,根据损失数额及影响程度给予相应的经济处罚。　　10、 严禁体罚或变相体罚学生，若因体罚或变相体罚学生造成学生伤害事故的，一切费用由责任人承担，每次扣除5-10分。　　11、因工作失职造成师生安全重大事故或经济损失3000元以上的相关人员，除赔偿有关经济损失以外，还要视责任轻重依法给予有关责任人党纪、政纪处分或追究行政责任，构成犯罪的移交公安机关依法处理。　　12、班上出现严重违纪事件，每次扣班主任2分。　　13、确保班级财产及用电安全，出现问题及时处理，否则出现事故扣班主任2分。　　14、确保校舍安全，因未检查或领导已安排但未及时处理的每次扣责任人1分；若由领导查出安全隐患，除限期整改外，每次扣责任人1分；上级检查查出问题的每次扣责任人3分。　　15、确保用电安全，因用电线路故障发生安全事故，一次扣相关责任人2分。　　16、确保食堂食品安全，有不卫生食品出售，一次扣责任人2分。　　17、对学校全体员工，在日常教学和工作中，发现重大事故隐患及时汇报或采取果断措施，避免重大安全事故者，在校内通报表彰，并给于20-50分加分奖励。对见义勇为，维护学校财产或师生利益的，学校给予一定的奖励，优先评先树优。　　学期初，每位教师总分计100分，学期结束根据汇总情况，90分以上为优秀，80—89分为称职，79分以下为不称职。达优秀等次奖 元，达称职等次奖 元。安全工作不称职，学期结束不得评优，不享受奖励。　　　　为确保我校的安全工作落到实处，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、结合我校安全工作责任状和安全工作职责，制定安全工作考核办法。哪个时间段出现问题，由此时间段的值班负责人负责。　　1、教师无故旷课一节，旷值班一次，扣5分。　　2、上课期间、课堂上发生安全事故，每次扣2分。　　3、上课迟到早退，导致教室纪律混乱，发现一次扣1分。　　4、因人为失误发生公共财物失盗（如周末未锁门、门窗未关好等），扣2—4分，并追究相关责任。　　5、将安全教育贯穿于教育教学中，及时处理班级各项事务。以计划、教案或班主任工作手册为准，没有的扣5分。　　6、对学校安排的安全工作不积极落实的扣2分，由于落实不及时，不到位，造成财产损失和安全责任事故的，由学校安全领导小组视情节研究每次扣5—10分，对造成的损失照价赔偿。　　7、发生安全事故，相关责任人，必须做到立刻报告当班领导或学校主要领导，并及时采取应急措施，事故处理措施不到位的一次扣3分，对于不报告者一次扣5分；隐瞒或歪曲事实的一次扣10分。　　8、值班教师对发现的安全隐患及时进行反馈，不及时反馈的扣2分，由于反馈不及时造成财产损失和安全责任事故的，由学校安全领导小组视情况，研究给予责任人扣分,造成重大损失的或恶劣影响的,根据损失数额及影响程度给予相应的经济处罚。　　9、由于教师疏于管理，造成学生私自走失，由学校安全领导小组视情况，研究给予责任人扣分,造成重大损失的或恶劣影响的,根据损失数额及影响程度给予相应的经济处罚。　　10、 严禁体罚或变相体罚学生，若因体罚或变相体罚学生造成学生伤害事故的，一切费用由责任人承担，每次扣除5-10分。　　11、因工作失职造成师生安全重大事故或经济损失3000元以上的相关人员，除赔偿有关经济损失以外，