学院副书记2018届毕业生就业工作推进会演讲稿.docxVIP

学院副书记2018届毕业生就业工作推进会演讲稿　　各学院2018届毕业生就业工作由于动手早、底数清、措施好，因此我们对今年的就业工作很有信心。针对下一步扎实推进2018届就业工作，我提几点要求：　　一要高度重视，强化就业创业工作责任机制。要充分认识毕业生就业质量在学校社会影响力、专业评估、招生计划制定等方面的重要影响；要贯彻落实就业“一把手”工程，各学院成立就业工作领导小组，实施就业工作“痕迹化”管理与推进；通过就业力促学科和专业结构调整，从而提升人才培养质量；建立“学校主导、学院主体、校院联动”的就业工作模式，逐步完善“学校领导包学院，学院领导包专业，教师包学生”的责任体系；建立校院两级目标责任制，层层传导压力。　　二要强化服务，提高就业创业服务质量。这是保障完成就业目标，提升就业质量的关键因素。要了解各区域经济发展情况，了解各区域产业结构特点，根据需求有针对性的开拓就业市场，同时根据毕业生的能力和就业意向强化一对一的就业指导。要发挥教师、家长、校友三方力量，要利用校园招聘、网络招聘、各地实地招聘三个平台，全力做好毕业生就业工作。　　三要精准帮扶，力促贫困毕业生能就业就好业。对贫困毕业生就业要重点帮扶，要有台账、有措施、有实效。　　四要规范管理，认真落实就业相关政策和相关要求，保证就业材料和就业数据的真实性、准确定。　　　　各学院2018届毕业生就业工作由于动手早、底数清、措施好，因此我们对今年的就业工作很有信心。针对下一步扎实推进2018届就业工作，我提几点要求：　　一要高度重视，强化就业创业工作责任机制。要充分认识毕业生就业质量在学校社会影响力、专业评估、招生计划制定等方面的重要影响；要贯彻落实就业“一把手”工程，各学院成立就业工作领导小组，实施就业工作“痕迹化”管理与推进；通过就业力促学科和专业结构调整，从而提升人才培养质量；建立“学校主导、学院主体、校院联动”的就业工作模式，逐步完善“学校领导包学院，学院领导包专业，教师包学生”的责任体系；建立校院两级目标责任制，层层传导压力。　　二要强化服务，提高就业创业服务质量。这是保障完成就业目标，提升就业质量的关键因素。要了解各区域经济发展情况，了解各区域产业结构特点，根据需求有针对性的开拓就业市场，同时根据毕业生的能力和就业意向强化一对一的就业指导。要发挥教师、家长、校友三方力量，要利用校园招聘、网络招聘、各地实地招聘三个平台，全力做好毕业生就业工作。　　三要精准帮扶，力促贫困毕业生能就业就好业。对贫困毕业生就业要重点帮扶，要有台账、有措施、有实效。　　四要规范管理，认真落实就业相关政策和相关要求，保证就业材料和就业数据的真实性、准确定。　　　　各学院2018届毕业生就业工作由于动手早、底数清、措施好，因此我们对今年的就业工作很有信心。针对下一步扎实推进2018届就业工作，我提几点要求：　　一要高度重视，强化就业创业工作责任机制。要充分认识毕业生就业质量在学校社会影响力、专业评估、招生计划制定等方面的重要影响；要贯彻落实就业“一把手”工程，各学院成立就业工作领导小组，实施就业工作“痕迹化”管理与推进；通过就业力促学科和专业结构调整，从而提升人才培养质量；建立“学校主导、学院主体、校院联动”的就业工作模式，逐步完善“学校领导包学院，学院领导包专业，教师包学生”的责任体系；建立校院两级目标责任制，层层传导压力。　　二要强化服务，提高就业创业服务质量。这是保障完成就业目标，提升就业质量的关键因素。要了解各区域经济发展情况，了解各区域产业结构特点，根据需求有针对性的开拓就业市场，同时根据毕业生的能力和就业意向强化一对一的就业指导。要发挥教师、家长、校友三方力量，要利用校园招聘、网络招聘、各地实地招聘三个平台，全力做好毕业生就业工作。　　三要精准帮扶，力促贫困毕业生能就业就好业。对贫困毕业生就业要重点帮扶，要有台账、有措施、有实效。　　四要规范管理，认真落实就业相关政策和相关要求，保证就业材料和就业数据的真实性、准确定。