劳动经济试题(B).docVIP

劳动经济学试题一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。1. 长期劳动需求曲线的特征是？( )A.向右上方倾斜 B. 向右下方倾斜C. 比较富有弹性 D.富有弹性2.下列哪一项不属于决定劳动力参与率的主要因素？( )A.营养不良 B.教育程度C.残疾 D.长期疾病3.对于完全竞争的劳动需求曲线，下列哪项是正确的？( )A.曲线离开原点越远，效用水平越低B.与边际产品价值曲线重合C. 与产品价格重合D. 与产品价值重合4. 失业人员是指16周岁以上的人口，下面不是失业人口的是？( )A.在调查周内未从事为取得劳动报酬或经营利润的劳动B.在调查周的前4周积极寻找过工作C.中专以上学历 D.当前如有工作机会愿意应聘就业或从事自营职业5.长期劳动力需求调整与短期相比幅度更大，是因为下列哪个效应也开始起作用？( )A.规模效应 B.收入效应C.替代效应 D.外在化效应6.下列哪个选项属于个人接受教育时的机会成本？( )A.学费 B.由于上学而放弃的收入C.超出不上学时的部分生活费用 D.书籍费7.下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性？( )A.劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用B.铁路机车司机C.石油工人D.整个社会对劳动力需求下降的一些行业8.下列哪个选项属于延期支付？( )A.小时工资 B.免费午餐C. 养老金 D. 住房9.下列哪个选项不属于造成劳动力市场歧视的因素？( )A.种族 B. 劳动技能C.民族传统 D. 性别10.最先颁布《最低工资法》的国家是：( )A.英国 B.法国C.新西兰 D.美国二、名词解释(本大题共5小题，每小题4分，共20分)11.劳动经济学：12. 劳动的派生需求：13.规模效应：14.统计性歧视：15.摩擦性失业：三、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)16.舒尔茨人力资本投资理论的主要观点是什么？17.简述效率工资理论。18.简述补偿性工资理论。19.简述失业的存量—流量模型。20.画图说明非劳动收入增加对工作时数的影响。四、应用题(本大题共2小题，40小题10分，41小题20分，共30分)21.根据所给资料用净现值法分析上大学是合算的么？资料如下：背景资料罗君，女，江西籍考生，于1997年8月28日拿到“中国青年政治学院”的录取通知书。通知书上标明学费1800元/年，住宿费500元/年，学制4成本与收益权衡：只考虑成本与货币收益 1、直接费用（实际费用）：其中包括学费、购书、衣食住行和通讯等费用，但其中剔除了读大学时期内也需要发生的吃住、购置衣物等费用。上大学期间所发生的费用折算对比表（单位：RMB元）时间实际费用 折算后的97年现金价值 大一（97.9—98.8） 8300 8160.46 大二（98.9—99.8） 5200 5040.00 大三（99.9—00.8） 5500 5278.51 大四（00.9—01.8） 5500 5226.77 总计 24500 23705.74 2、机会成本: 在上大学期间由于不能工作而放弃的工资报酬。假定罗君去广东打工，第一年工资为1000元/月，年终奖1000元，以后每年工资递增100元/月，年终奖每年递增500元。放弃的工资报酬折算对比表 （单位：RMB元）时间可能的工资报酬折算后的97年现金价值97.9—98.8 13000 12781.44 98.9—99.8 14700 14247.69 99.9—00.8 16400 15739.56 00.9—01.8 18100 17200.81 总计 62200 59969.50 （二）收益 1．上大学期间可能获得的奖学金和兼职收入 大学收入折算明细表（单位：RMB元） 时间 实际收入折算后的97年现金价值 大一（97.9—98.8） 2500 2457.97 大二（98.9—99.8）54 大三（99.9—00.8） 3000 2879.19 大四（00.9—01.8） 10500 9978.37 总计 20500 19677.07 2．预期报酬（相对于高中毕业生较高的预期未来收入的增加值） 假定罗君工作到（国家规定女性的退休年龄）55岁。试分析以下两种情况。（1）假定她高中毕业后直接去广东工作。四年后21岁。此时她的月工资为1500元，以后平均每年月工资增加100元，26岁工资不再增加，月工资为2000元。到35岁升为车间主管，月工资为3000元，以后工资不再变化，折算97年现值为：738183.6元。 （2）假定她选择读大学。大学