2011年路政队年度工作总结.docVIP

PAGE 1 -**路政稽查大队二○一一年度工作总结 2011年，我队在市公路局的关心指导下，在县交通运输局的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以科学发展观为统领，严格按照县局部署要求，坚持以交通运输部下发的五个规范为指导，着力推进依法行政，突出抓好路政管理，加大超限运输治理力度，切实维护路产路权，扎实开展路政管理各项工作，努力实现路政管理工作全面协调发展，较好地完成了全年的各项工作任务。现将各项工作情况总结如下： 一、主要成绩 一是县局下达的各项目标任务按计划全面完成。 二是以深入开展学习实践科学发展观活动长效机制建设为目标，积极开展争先创优活动，加强学习，进一步明确了工作思路，树立了良好的服务意识和依法行政观念。 三是强化业务培训，完善学习制度，路政队伍综合素质明显提高。 四是以实现我县路政管理新跨越为目标，巩固和扩大交通运输示范县创建成果，全面提升我县路政管理综合服务水平。 五是严格按照省、市治超办的部署安排，认真贯彻落实省政府颁布的《**省治理公路超限运输办法》，大力开展“砂石料超限运输百日专项整治活动”，始终把我县农村公路超限超载率控制在3%以内。六是继续加大农村公路环境整治力度，大幅提升县域公路通行能力，综合环境焕然一新。七是做好二级网化拆迁协调工作和迎国检国省干线公路环境整治工作。按县局安排我队抽调精兵强将配合协调办开展西户路二级网化拆迁协调工作，使拆迁协调工作进展速度明显加快。六月份以来，配合超限站开展了国省干线环山旅游路迎国检公路环境整治工作，取得了明显成效。八是路政管理体制改革顺利实施。祖庵管理养护中心开始运行。 二、具体做法 （一）以人为本，切实提高队伍素质，努力提升执法水平 1、加强业务培训，提高依法行政能力。大队始终把执法队伍建设摆在重要位置，牢固树立以人为本的工作理念，不断提高执法队伍的业务水平和综合素质，以适应新形势下交通事业快速发展的需要。在管理上推行半军事化，年初在全体执法人员中开展军事队列训练，着力提高队伍的良好作风和整体素质。根据工作需要，我队今年增聘了部分路政协管员，交通体制改革中又有15名同志新加入到路政队伍中来，我们及时对新增人员进行了岗前培训，合格率达100%，做到考核合格再上岗。7月份举办《公路安全保护条例》学习班，组织全体人员全面系统的学习条例。同时在日常执法工作中，认真贯彻落实交通运输部下发的“五个规范”,积极开展法律法规学习讨论活动，并要求严格按照规范内容进行自查，进一步规范队伍的执法行为，促进了路政管理工作的顺利开展。 2、加强制度建设，规范管理执法行为。面对路政管理工作发展新形势，大队着眼建设一流路政管理队伍，本着坚持用制度管人管事，根据路政管理工作出现的新情况，制定了《票据管理制度》、《路政车辆管理制度》、《路政管理工作考核办法》、《请病事假管理办法》，实施了《中队月报工作制度》，《考勤工作制度》，在制度建设上坚持与时俱进，进一步提升了规范化管理水平。上半年，大队为加强法律文书规范化，配强法制科人员，抽调专人从事法律文书管理，实施路政事案一案一档，标准化、规范化制作，做到“案结档清”，有效的提升了路政事案办理水平，规范化执法工作得到明显提升。 3、扎实开展争先创优活动，提高队伍政治素养。只有加强学习，提高认识，增强使命感和紧迫感，才能紧跟当前的工作形势。大队党支部严格按照上级党委安排，采取集中学习和个人自学、个别谈话相结合的方式开展了领导班子及全体人员不同范围、不同层次的学习活动。学习联系实际，讲求实效，要求同志们做好笔记，撰写心得体会，领导班子成员还要做细致的调查形成调研报告，做到人员、时间、内容“三落实”。及时消除不和谐因素，极大提升队伍的凝聚力，形成工作讲原则、守规则、有秩序的良好作风，在全队上下营造了加强学习，争先创优的良好氛围。2011年大队党支部被局党委评为先进党支部，4名同志被评为局优秀党员。4、切实做好党风廉政建设工作。首先大队支部结合争先创优活动，把如何更好的树立服务意识和开展廉政工作作为重点来抓，通过学习和查找问题，使全体执法人员认识到树立服务意识是讲政治的重要体现，自觉做到廉洁自律、依法行政，有效防范徇私舞弊、贪污受贿等违法违纪行为的发生，端正行业风气，树立交通执法队伍良好的“窗口”形象。在2011年**行风评议测评活动中受到好评。4月份路政服务大厅建成并投入使用，实现了路政管理“一门式受理，敞开式办公”及路政管理“五公开”，使我队规范化执法建设迈上一个新台阶。再次，大队党支部加强组织建设，按照规定和程序，将符合条件的同志吸收进党组织。经组织培养和严格考察，今年我队支部吸收正式党员1名，预备党员1名，确定积极分子两名。（二）大力开展超限运输治理工作，切实维