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- 2018-07-11 发布于湖北
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一、单选题(共 50 道试题,共 100 分。)
V 1. 考核公共事业管理人才的标准是( )
. 德、能、勤、绩
. 德、能、廉、绩
. 德、才、廉、绩
. 才、能、廉、绩
标准答案:
2. 公共事业管理领导权力包括( )
. 合法权、惩罚权、领导权、模范权、专长权
. 合法权、惩罚权、奖励权、模范权、控制权
. 合法权、惩罚权、奖励权、模范权、专长权
. 合法权、惩罚权、奖励权、指导权、专长权
标准答案:
3. 在测评开始之前对优秀、称职、基本称职和不称职个等级的人数做出一定比例限制的测评方法是( )
. 典型人物比较法
. 比例控制测评法
. 配对参评法
. 因素比较法
标准答案:
4. 从全体研究对象中抽取一部分单位来调查,并根据这部分单位的调查结果对全部研究对象做出估计和推断的调查研究方法是( )
. 抽样调查方法
. 问卷法
. 观察法
. 文献调查法
标准答案:
5. 公共事业体制的职能优势是( )
. 非营利性、沟通性、高成本、创新性、开放性
. 非营利性、沟通性、低成本、创新性、闭塞性
. 非营利性、沟通性、低成本、创新性、开放性
. 营利性、沟通性、低成本、个体性、开放性
标准答案:
6. 政府绩效改革的起点开始于( )
. 美国
. 德国
. 日本
. 英国
标准答案:
7. 从卫生事业活动的表现形
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