特种作业人员监督管理办法20110605.docVIP

河北金泰成建材股份有限公司特种岗位管理办法一、目的为了加强对特种作业人员的监督管理，保证特种作业安全进行，保证特种作业人员安全，特制定本办法。二、适用范围 从事特种作业的人员（铲车司机、吊袋起重操作、电气焊工）应该按照本办法固定，经考核合格取得《特种作业人员操作证》，方可从事相应的作业或者管理工作。三、细则 1、特种作业人员新办证及复审由人力资源部报公司领导批准，同意组织培训学习，经考核合格方可办理《特种作业人员操作证》从发证之日起每2年复审一次，持证人员应在复审期满3个月前，向人力资源部提交出复审申请。 2、由人力资源部建立特种作业人员管理档案，并加强对他们的安全教育和培训。3、有关部门应当加强对特种作业现场和作业人员的管理： (1)制定特种设备操作规程和有关安全管理制度。 (2)确保持证人上岗和按章操作。 (3)特种作业人员正确佩戴使用劳动保护用品。 (4)提供必要的安全作业条件。4、特种作业人员应当遵守的规定： (1)作业时随身携带证件，自觉接受安全管理和监督检查。 (2)积极参加特种设备安全教育和安全技术培训。 (3)严格执行特种设备操作规程和有关规定制度，拒绝违章指挥。 (4)正确使用劳动保护用品。 (5)发现事故隐患或不安全因素，立即向单位负责人报告处理。第一项 高层领导安全生产负责制公司领导安全责任:1、总经理是安全生产第一责任者，对全公司安全工作负总责。2、坚决执行并督促公司各部门执行国家有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须首先安排计划、布置、检查、总结安全生产工作。4、负责审批安全生产技术方面的资金计划，并认真组织实施。5、对安全生产中存在的安全隐患要及时组织有关人员制定措施、落实责任、限期整改。6、负责督促副总经理领导安全责任制的落实。7、发生事故后，及时指挥抢救，并组织分析事故，制定改进措施。常务副总经理安全责任：1、在总经理领导下，对公司范围内的安全工作负责。2、总经理不在公司是形式总负责权，并承担相应安全责任。3、贯彻执行并监督生产部门执行落实国家安全生产方针、政策、安全法规和本公司制定的三项基本制度。4、参加安技措计划编制，并监督安技措计划的实施。5、审查有关生产方面的安技措和管理制度，督促贯彻落实。6、积极推行新技术、新工艺、不断改善安全生产条件。7、组织参加安全生产事故的分析、处理，查清原因，提出整改意见。副总经理安全责任：1、在总经理常务副总经理领导下，对分管范围内的安全工作负责。2、负责组织安全检查和安全办公会议，及时监督各部门安全事故隐患的排查。3、监督检查国家安全法律法规及企业安全操作规程的落实、执行情况。4、对违反安全生产规章制度的员工及时提出处罚意见，对生产技术管理干部的安全工作进行考评。5、负责组织并支持事故分析会，负责监督检查事故的调查与处理，对事故责任单位及负责人做出处理。6、负责组织和指挥事故抢救与处理。7、及时总结安全生产工作，表彰奖励安全生产先进集体和个人。财务总监安全责任：1、在总经理常务副总经理领导下，对分管范围内的安全工作负责。2、根据公司章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。3、按财务制度对审定的经费列入年预算，确保各类用途的需要， 并对资金统一调度。4、设立专项资金科目，随时调查、监督安全经费的使用情况，杜绝各类占用经费现象。5、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。6、及时向总经理汇报安全经费的使用情况，以利于领导正确决策。工程师安全责任：1、在常务副总经理领导下，对分管范围内的安全工作负责。2、负责对机电设备、配件及设备管理工作进行检查，并督促整改和落实。3、对机电设备质量标准化和检修工作指导验收负全面责任。4、负责生产工艺调整、技术改造、新生产线的筹建设备安装、验收和调试。5、积极扩大技术、新设备、新工艺，不断改善安全生产条件。6、负责土建工程设计，对施工质量进度、安全，加强监督管理。7、严格按照设计要求，组织工程验收，确保工程质量的达标。8、任何外委工程，在签订和同时，一定要有安全生产要求内容。对外来施工人员，必须按公司安全规章制度严格管理，确保施工安全无事故。第二项 生产部安全责任制经理安全责任：生产部经理是生产部安全第一责任人，对本部门的安全生产管理负全面责任。认真贯彻执行国家颁布的各项安全条例和公司有关规章制度。合理安排解决生产中的各项安全工作，调动员工积极因素，搞好本部门安全生产。组织参加安全活动，定期组织安全检查、考核、评比工作。抓好员工安全教育和技术培训，不断提高员工安全意识和基本素质。深入生产现场，随时掌握安全生产情况，排除安全隐患以保证生产的顺利进行。负责组织制定