信息传递与信甄别修改.pptVIP

本 章 要 点 主要内容：理解信号示意均衡的分离解和混同解的产生，信号甄别模型中均衡的讨论 基本要求：了解劳动力市场上的信号示意现象，理解信号示意均衡，掌握分离解和混同解产生的条件。 一、跨期合约关系的发展与参考框架 委托人提出不同形式的合约给每一种可能的代理人类型(根据能力、知识、行为等等)，以同样的方式，每一个代理人将委托人提供的合约，以及代理人将要签约的任务，接受不同的合约形式。由于代理人的努力和合约关系的最终结果是可观察的，因此，有可能将这些变量显性地引入合约的条款。 基准博弈的步骤次序被总结在下图中，其中N代表自然，P代表委托人，A代表代理人。 道德风险的模型 逆向选择模型 信号传递模型 信号传递模型 B.斯彭思教育信号 学历信号 学历为什么是传递素质和能力的信息的信号？ C.劳动力市场的分离均衡 潜质差的安于普通教育，潜质好的攻读学位，形成各得其所的分离均衡。 D.分离均衡演示 E.无信号示意怎么样？ 南郭先生为什么能够滥竽充数？ F.高等教育的品牌效应 y*：含金量高的教育程度和含金量低的教育程度之间的分界 三、所罗门断案 面对隐蔽信息，如何“设局”把它套出来，需要很高的技巧。大家记得，合同前的隐蔽信息称谓隐蔽特征，合同后的隐蔽信息称为隐蔽行为。下面的例子着重讨论如何“设局”“侦破”隐蔽特征，换句话说就是如何提取和甄别信息。 四、指鹿为马 《史记.秦始皇本纪》 赵高欲为乱，恐群臣不听，乃先设验，持鹿献于二世，曰：‘马也’。二世笑曰：‘丞相误耶？谓鹿为马。’问左右，左右或默，或言马以阿顺赵高。或言鹿者，高因阴中诸言鹿者以法。 五、谁最需要比较先进的手提电脑? 请你设计一个机制来对需要电脑的迫切性进行甄别。 六、预期高成本与信号可信性 报社为什么没有完帐？ 七、发达国家航空公司的价格歧视 如何用限制条款来区分乘客的身份？ 八、显示原理的含义 任何一个说假话机制都可以由一个说真话机制来取代并取得相同的均衡结果 应用 有利信号 不利信号 信息甄别 本章要点 1．信号要能发挥作用就必须使不同类型的代理人发送信号的成本有一定的差异。 2．在信号发送机制下，低能力劳动力总是更偏爱混同均衡，但高能力劳动力则并不一定如此。 3．在信息甄别机制下，可能的分离均衡是惟一的。 4．信号发送与信息甄别的机制在人类社会甚至是生物世界中都广泛存在。 思考题 请你列举一些生活中的信号发送或信息甄别的例子。 “要想孩子上重点，先交几万元赞助费”，“择校费，择校费，中间多少家长泪”，这些社会俗语道出了“择校费”现象对老百姓的影响。请你从经济学的角度对择校费现象发表看法。 自学内容 现实生活中的劳动力市场的信号类型，在劳动力市场上如何进行有效的信号示意？如果你是企业的人力资源主管，如何进行信号甄别？ 猎头谈如何甄别人选 /pub/view.jsp?id=122514cid=20090 1 候选人是否在最近两年内频繁跳槽? 2 候选人是否服务于目前的公司年限很长(5年以上)? 3 候选人是目前在本地工作嘛？ 4 候选人的个性如何? 5 你相信他自述的经历吗? 6 他总共有多少相关经验？ 7 候选人是否来自于相关行业，以及相近规模的公司？ 8 候选人对薪资的要求合理吗? 3.信号甄别模型 信号甄别模型： 信息不对称，信息劣势方给出某种信号以诱使信息优势方披露信息，使劣势方能够甄别不同类型的优势方。 信息劣势方提问，通过对方回答加以甄别。 但在专业性约束下，并不能必然实现信息均衡。 保险市场，保险公司作为信息劣势方，可以设计两类保单，差别保险合同，分别适用于高低两类投保人。 信贷市场，银行是信息劣势方，对于不同风险程度的企业进行信贷配给，利率高低有别。 劳动市场，雇主作为信息劣势方，制定不同工资和贡献的劳动合同，供雇员选择。 第五章 信号传递和信号甄别 P设计合约 A接受（或者拒绝） A提供努力 N决定现实状态 结果与支付 P设计合约 A接受（或者拒绝） A提供不可证实的努力 N决定现实状态 结果与支付 P设计合约 A接受（或者拒绝） N选择A能够观察的现实状态 A提供努力 结果与支付 P设计合约 A接受（或者拒绝） A提供努力 N决定现实状态 结果与支付 N选择A的类型，只有A能观察到 P设计合约,并且将其作为信号 A接受(或者拒绝) A提供努力 N选择现实状态 结果与支付 N选择P的类型，只有P能观察到 P设计合约 A接受(或者拒绝) A提供努力 N选择现实状态 结果与支付 N选