核心制度竞赛活动方案设计.docVIP

xxxxx医院医疗核心制度知识竞赛活动实施草案?为确保医疗安全，持续改进医疗质量，我院采取一系列举措加强医院管理，其中落实医疗核心制度是提高医院医疗质量与内涵建设的重要环节，为此，我院拟定于2018年6月---8月在全院开展核心制度知识竞赛活动，特制定本实施方案。一、指导思想??以加强医院内涵建设为目标，提高医务人员的服务意识，围绕医疗服务质量与医疗安全各重点环节，通过进一步加强核心制度学习，促进我院医疗服务的持续改进，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，为保障区域内人民群众的身心健康，提供可靠的医疗服务。??二、目标要求??通过本次医疗核心制度竞赛活动务必在以下几个方面取得明显成效：??（一）医务人员的能力素质明显增强。广大医务人员的法律法规意识、服务意识进一步增强，临床操作技能进一步提高，能力素质全面适应岗位要求。??（二）进一步规范医疗服务行为。医务人员自觉做到依法行医、合理检查、合理用药、因病施治；医院规范化管理水平进一步提高，形成按法规管理、按制度办事、按规范操作、按标准落实的运行机制。??（三）进一步提升医疗服务质量。基础医疗和管理进一步加强，保证医疗质量和医疗安全的核心制度得到落实，医疗质量指标达到标准要求，医疗质量明显提高。??（四）医患关系得到进一步改善。医务人员语言文明礼貌，服务热心周到。落实医患沟通制度，加强医患感情交流，尊重患者知情同意权和选择权，自觉维护患者的合法权益，杜绝医患纠纷和医疗事故的发生。??三、组织领导??按照统一部署、分级负责、整体推进的要求，加强对医疗核心制度竞赛活动的组织领导。医院成立医疗核心制度知识竞赛活动领导小组，人员组成如下：??组 长：业务院长xxx副组长：医务部主任xxx?? 副主任xxx成 员：医务科工作人员???各临床及医技科室主任???领导小组下设办公室，办公室设在医务部??四、竞赛内容?医疗核心制度相关知识五、活动安排???此次医疗核心制度知识竞赛活动共分为宣传发动自学、理论考试、抢答竞赛三个阶段。?（一）宣传发动自学阶段（2018年6月始）?成立竞赛领导小组，制订下发活动实施方案，各科室做好学习准备。?（二）理论考试阶段（7月18日15:30—参考人员：?科室选拔推荐参赛选手，每科室三人（医师2护理1），参加理论考核，竞选最终抢答参赛队伍共6组。（三）?抢答竞赛阶段（另行通知）??六、抢答竞赛参赛形式??1、参赛方式：根据理论考试综合成绩排名确定六支代表队参加抢答赛，每支代表队三名人员参加。2、竞赛程序：每个参赛组的基础分为100分。答题类型分4种，必答题、共答题、抢答题、风险题，主持人读题结束后宣布“计时开始”，参赛队开始答题。3、答题规则：必答题：共5套题目，各队抽签选题。每套有5道选择题，每题20分。答题时间60秒，超时判错，答错不扣分。共答题：共5道（选择题/判断题），每题20分。所有参赛队同时答题（答案写在答题板上），答题时间60秒（超时算错），答错不扣分；抢答题：选择题/简答题共10道，每题10分。主持人读题完毕宣布“开始”后，各队开始抢答（过早抢答算犯规，失去该题答题资格），答题时间30秒（超时算错），答对得分，答错扣分。风险题：有分值为20分、30分、40分三个档次的若干题目可选，均为简答题。参赛队可以根据自己的能力选择其中一道题来回答。每队最多有一次选择机会，也可以放弃选择。回答正确与否由评委判定。回答正确加相应分数，错误扣相应分数。放弃选择不得分也不扣分。主持人读题完毕开始计时。答题时间180秒，超时判错。七、比赛规则：?(一)?参考/竞赛人员一律将手机关闭或调为震动，管理好，考试中途看手机视为作弊处理；(二)?参考/竞赛人员不得携带任何资料，一经发现取消参赛资格；?(三)?答案有争议时，由领导小组仲裁作出最后裁定，各科不得与仲裁就有关问题进行争论；???八、总结表彰??理论比赛结束后，根据个人分数高低决出单人奖六名：其中一等奖一名，奖金800元；二等奖两名，奖金600元；三等奖三名，奖金400元。?抢答竞赛结束后根据竞赛的平均分高低决出集体奖六名：一等奖一名：奖金3000元；二等奖两名：奖金2000元；三等奖五名：奖金1000元。??九、活动要求??（一）高度重视，加强领导。开展医疗核心制度理论知识竞赛活动是提高医务人员业务素质、强化医院内涵建设的重要举措，对于进一步提高医疗服务质量、构建和谐医患关系具有重要的现实意义。各科室要统一思想认识，加强组织领导，完善落实措施，以确保核心制度竞赛活动顺利开展。?? （二）突出重点，固强补弱。开展核心制度知识竞赛活动的根本目的在于全面增强医务人员履行职责、服务群众的素质。要按照“全员参与，强化基础，注重实效”的要求，以增强法律意识、规范执业行为、强化服务技能、改善服务态度、加强医患沟通为重点。切实解