对海滨康复医院文化建设的建议和设想7.pptVIP

康复科：董作佳 海康的明天更美好！ 谢谢 对海滨康复医院文化建设的建议和设想 医院文化是医院生存和发展的内在推动力，是具有医院自身特点的行业文化，它渗透并影响着医院经营、管理和人际关系等所有层面。 一个没有优秀文化的医院，是一个行走不远的医院 医院文化建设的重要性 从狭义上讲，它在管理中起导向作用，能增加医院内部凝聚力，激励员工约束行为，提高素质，提高服务质量； 从广义上讲，医院文化建设是医院形象的基础，关系到医院的良性循环和发展，关系到医院的兴衰，意义十分重大。 医院文化建设的原则： 1、坚持实事求是，一切从实际出发 2、坚持易接受性 3、坚持可操作性 4、坚持去粗取精、去伪存真 5、坚持群众路线 6、坚持实践，重在落实 7、坚持循序渐进 8、坚持领导以身作则。 医院文化建设可培育“三个共同体”，即： 1. 利益共同体 2. 发展共同体 3. 价值共同体 文化建设实施方案： 一、指导思想 二、工作目标 三、具体措施 一、指导思想 以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕发展卫生事业，保障人民健康的中心任务，坚持以人为本，弘扬中华文化，建设社会主义核心价值体系。在弘扬和继承优秀传统文化的基础上，积极吸收借鉴国内外现代康复医院的文化管理成果，坚持制度创新与观念更新相结合，努力