- 8
- 0
- 约2.11万字
- 约 17页
- 2018-07-26 发布于湖北
- 举报
通用版本协议-2014款
江苏伙伴人力资源管理咨询有限公司 (客户代码: )
通用版 - (2014)
人事外包协议
(协议编号: )
用工单位(以下简称甲方):
派遣单位(以下简称乙方):江苏伙伴人力资源管理咨询有限公司
经甲、乙双方协商,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定,由乙方向甲方派遣劳务人员,并就相关事宜达成如下一致意见,双方共同遵守。
一、总 则:
1、甲方自行按企业岗位及用工要求招聘符合条件的人员,委托乙方录用后以劳务派遣的方式派往甲方工作;或甲方将自己雇佣的部分员工,解除劳动合同后,委托乙方录用并以劳务派遣的方式派遣回甲方工作。受甲方委托,乙方为甲方提供劳务派遣服务,由乙方与被派遣劳动者签订派遣劳动合同,办理相关录用手续,并向甲方提供派遣劳动合同复印件。甲方负责被派遣劳动者工作布置、岗位管理等。
2、本协议所指派遣员工是指由甲方根据自身企业需要招聘并委托乙方聘用并与其建立派遣劳动关系,委托乙方派遣到甲方工作的员工。
3、派遣员工由甲方使用,但其劳动人事关系,工资保险关系和劳动用工手续归属乙方,所有用工手续由乙方按照有关规定办理。
4、甲方向乙方提供《劳务派遣员工名单》及《劳务派遣员工变
您可能关注的文档
最近下载
- 地下管网施工汛期风险评估及措施.docx VIP
- 低分子肝素临床应用中国专家共识(2026)解读PPT课件.pptx VIP
- 专题03 匀变速直线运动中的图像问题(考题猜想)(解析版)-25学年高一物理上学期期末考点大串讲(人教版必修第一册).pdf VIP
- 大槐树刘姓移民(副本).doc VIP
- 南通大学《会计学》内部题库练习期末真题汇编及答案.docx
- 超星学习通 文献信息检索与利用(成都航空职业技术学院)尔雅网课答案.pdf VIP
- 深度解析(2026)《GBT 25849-2024移动式升降工作平台 设计、计算、安全要求和试验方法》.pptx VIP
- 2025龙江银行考试题及答案.docx VIP
- 2025至2030中国骆驼奶制造行业竞争优势与发展趋势前景分析报告.docx VIP
- 2024年苏州工业园区单位招聘工作人员考试真题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)