美丽新乐·最美教师.docVIP

“美丽新乐·最美教师” 推选展示活动实施方案 为充分展示新时代我市教师的精神风采，进一步在全社会营造尊师重教浓厚氛围，经教育局研究决定，在全市组织开展“美丽新乐·最美教师”推选展示活动。具体实施方案如下： 一、活动目的 通过“美丽新乐?最美教师”评选活动，发现、宣传、树立一批品德高尚、业务精湛、事迹突出的教师楷模。依托市内媒体和“长城网”“新乐教育发布”等网络平台，全方位、多角度宣传报道他们的先进事迹、人文风采，在全社会努力营造理解教师、尊重教师、关心教师、支持教师的良好风尚。通过评选宣传活动，进一步增强广大教师的责任感、使命感和荣誉感，为广大教师树立起身边的榜样，引导更多的教师爱岗敬业，立德树人，无私奉献，为我市教育事业快速发展贡献力量。 二、推荐范围、条件和指标 （一）推荐范围：我市各级各类学校（幼儿园）在职在岗一线从事教学的教师。 （二）推荐条件： 任教期间始终忠诚于人民教育事业，模范遵守教师职业道德规范，认真履行岗位职责。热爱学生、为人师表、师德高尚； ；校各类、社会有关地各路治学严谨、业务精湛、教书育人在本辖区内成绩突出； 事迹突出有代表性，能彰显教师献身教育、甘为人梯的坚定信念，展现新时代教师扎根一线、辛勤耕耘、勇于改革、开拓创新的时代风采； 学生及家长认可，口碑好，声誉高，社会影响力大。 任教满5年以上。近5年年终考核均为合格以上等次，且至少1次为“优秀”。荣获新乐市级以上荣誉或业务奖励。同等条件下，荣获石家庄市以上荣誉或奖励的优先。 有下列行为之一的，不得参与评选活动： ①歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的； ②从事有偿教学活动或为社会举办的补课班、小饭桌拉生源，以教谋私的； ③受到党政纪处分的； ④向学生推销资料、乱收费，利用学生家长办私事或索取接受学生家长的馈赠的； ⑤曾有其他严重损坏教师形象和声誉行为的。 （三）评选指标：本次评选活动，通过推荐评选，共评出“美丽新乐?最美教师”10名，“美丽新乐?最美教师”提名奖10名。 三、活动步骤 （一）第一阶段（5月1日至5月15日） 1、制定方案。按照教育局的工作要求，各级各类学校制定具体活动实施方案，方案要细化时间节点、评选办法、宣传办法和组织领导等工作。 2、宣传启动。教育局在“新乐教育发布”公众微信号，公开“美丽新乐·最美教师”评选办法，并在“长城网”等网络平台进行宣传。各学区、学校（幼儿园）要通过并通过召开动员会、“新乐教育发布”微信平台、印发“明白纸”、“学生家长微信群”、“QQ群”、书写标语等形式大力宣传，动员广大师生积极参与制造舆论声势，努力扩大社会影响，做到家喻户晓，人人皆知，营造浓厚的参与氛围。 （二）第二阶段（5月16日至5月31日） 3、申报推荐。根据申报条件标准，符合条件的教师均可向所在学区、学校提出评选申请，学区、学校根据申报情况，组织初评，确定拟推荐人选（具体分配名额见附件2）；学区以学区为单位，市直、民办学校以学校为单位，对拟推荐人选名单进行公示（5个工作日）公示，内容包括推荐对象的基本情况和主要事迹等内容。公示无异议后，于5月20日前将推荐人的材料报教育局人事科（205房间）。 4、材料初审。市评选工作小组对各单位推荐人选进行初审，确认申报材料真实、规范。领导小组组织相关专家，对申报人的申报材料根据评选标准，进行打分联评，最终确定20名教师，作为“美丽新乐·最美教师”正式候选人进行宣传展示。 （三）第三阶段（6月1日至6月30日） 5、网络投票。秉承公开、公正、公平原则，“新乐教育发布”微信公众号和长城网制作专题网页展示“美丽新乐·最美教师”正式候选人员基本情况和主要事迹材料，接受社会公众的评议和网络投票，PC端：每个IP每天限投1次，每次最多可投5票，最少1票（手机使用流量投票按单独一个IP计算）;微信端：每个微信号每天限投3次，每次可投1票。教育信息化与新闻宣传中心通过“新乐教育发布”微信公众号等网络平台，组织网络宣传报道活动，加强舆论引导，进一步吸引社会的广泛关注和积极参与。 6、综合评议。教育局邀请专家代表、社会公众代表、媒体代表等各界人士组建“美丽新乐·最美教师”评委会，对候选人进行综合评议，结合网络投票情况最终确定10位社会认可的“美丽新乐·最美教师”和10位“美丽新乐?最美教师”提名奖获得者。教育局对评选结果进行公示，公示期7天，接受社会各界和群众的评议与监督，纪检部门对评议全过程进行监督。 （四）第四阶段（7月1日至9月30日） 7、全面宣传。教育局统一安排进行集中宣传，隆