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知识产权保护与管理实务考试 得分：9 知识产权（答题库） 一、单选题(每题1分,共30题) 　　1、根据劳动法规定，下列说法正确的是：( ) 　　A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动 　　B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬 　　C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制 　　D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时 　　答案：A 　　2、下列哪项不适用于我国著作权法保护？（） 　　A、书法字帖 　　B、宫廷菜谱 　　C、化学元素周期表 　　D、.地方志 　　答案：C 　　　4、我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的，行为人承担损害赔偿时，采取（）。 　　A、全部赔偿原则 　　B、惩罚赔偿原则 　　C、填平损失原则 　　D、损益相抵原则 　　答案：A 　　5、 　　下列项目中，存在劳动关系的是：( ) 　　A、领取养老保险金 　　B、领取失业保险金 　　C、领取矿山井下津贴 　　D、领取退休人员死亡的丧葬费 　　答案：C 　　6、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质？（） 　　A、行使自有财产所有权 　　B、侵犯乙作品原件的所有权 　　C、侵犯乙作品的著作权 　　D、行使乙授予甲的著作权 　　答案：C 　　7、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内，专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利，但专利权人却可以自己实施，则该项许可证是（）。 　　A、独家许可证 　　B、独占许可证 　　C、普通许可证 　　D、分许可证 　　答案：A 　　8、 　　下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？( ) 　　A、某私人餐馆招用勤杂工 　　B、某国有企业招用电工 　　C、某职工介绍招用职员 　　D、某俱乐部招用体操运动员 　　答案：D 　　9、 　　甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？( ) 　　A、假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同 　　B、乙所受损失应向甲要求赔偿 　　C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见 　　D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同 答案：A 1、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（）。 　　A、红领巾 　　B、月亮 　　C、WIPO 　　D、长城 　　答案：C 　　2、下列哪项不适用于我国著作权法保护？（） 　　A、书法字帖 　　B、宫廷菜谱 　　C、化学元素周期表 　　D、.地方志 　　答案：C 　　3、根据我国商标法，下列商品中必须使用注册商标的是（）。 　　A、核磁共振治疗仪 　　B、墙壁涂料 　　C、无糖饮料 　　D、烟丝制品 　　答案：D 　　　　　　6、下列哪种情况是要约？( ) 　　A、寄送的价目表 　　B、拍卖公告 　　C、招股说明书 　　D、投标 　　答案：D 　　7、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？ 　　A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 　　B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 　　C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 　　D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议 　　答案：B 　　8、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是( ) 　　A、注册商标的有效期为十年，自申请注册之日起计算 　　B、注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前六个月内申请续展注册 　　C、在期满前六个月内未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的，注销其注册商标 　　D、每次续展注册的有效期为十年 　　答案：A 　　 　　10、 　　甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？( ) 　　A、假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同 　　B、乙所受损失应向甲要求赔偿 　　C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合