班组工作手册-工作制度.docVIP

PAGE 3.工作制度 3.1 日常管理制度 1 目的 为了规范班组日常管理工作，提高工作质量和办事效率，促进班组安全、文明、高效、科学的做好生产服务，不断提高管理水平，特制定本制度。 2 内容 2.1班组通过实行“三定”（定岗、定责、定量），达到岗位设置合理、职责落实、分工明确的要求。 2.2 班组建立健全班组基本工作制度，优化完善作业指导书(包括不局限操作规程、工作流程、工作标准、管理规定等）。 2.3 以《班组工作手册》为活动载体，执行、落实公司管理体系及各项规章制度。 2.4 每年初制定明确的、可量化、可考核的年度工作计划和工作目标，时间落实到季、月，责任落实到岗位员工，计划执行率100%。 2.5劳动管理严格执行总公司《员工违纪处理办法》和公司员工管理规定，做到“五不”（不迟到、不早退、不串岗、不吃零食、不做与工作无关的事情）。 2.6班组成员应当严格按照工作时间和工作制度按时出勤，严格考勤制度，班组月出勤率达到98%以上。 2.7 严格请（销）假制度,未经允许擅自离岗者按旷工处理。 2.8 因工作需要确需加班的，填写《加班申请单》，经同意后方可加班。 4 附件 附件1:年度工作计划 附件2:月（年）度工作报告 附件3:考勤表 附件4:请假审批表 附件5:加班申请单 附件1 工作计