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- 2018-08-03 发布于湖北
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编制工作手册-2
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如何授权及编制工作手册
壹: 何谓工作手册
贰: 工作手册在人力资源管理中的功能
参: 编制工作手册所需的资料搜集
肆: 编制工作手册所需之工作分析方法
伍: 编制工作手册的步骤
陆: 工作手册的编制
柒: 授权的方法
壹: 何谓工作手册
对某一工作所需执行的活动及条件作一描述, 通常亦包括工作环境、条件与
配合之设备 、用具的说明。
贰: 工作手册在人力资源管理中的功能
一 甄选标准
二 教育训练
三 绩效目标
四 职务索引
五、奖惩标准
六、职位评价
七、人力需求预估
八、组织规划
参: 编制工作手册所需的资料搜集
一、组织图
二、工作流程图
三、主要工作项目的描述
四、所需接洽之单位与目的
五、应准备之报告
六、所需参加之会议
七、所需使用之工具/ 设备
八、经常性之工作行为
九、工作标准
十、保管的记录/ 物件
肆: 编制工作手册所需之工作分析方法
一、 工作日志法
1. 由工作本人依时间顺序详细记下在一定期
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