奥康集团质量管理部质检科经理岗位说明书.docVIP

质量管理部质检科经理岗位说明书 岗位名称 质检科经理 岗位编号 所在部门 质量管理部 岗位定员 直接上级 质量管理部经理 职系 直接下级 质量总监 工资等级 所辖人员 8人 岗位分析日期 本职：负责公司整个生产过程的质量监督、把关、并推行质量教育培训及本科室工作计划安排、落实 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：根据集团公司质量工作目标和部门的工作计划，制定质量检验工作计划并组织实施 工作时间百分比： % 工作 任务 根据集团公司质量工作目标和部门的工作计划，制定本科室的年度、季度和月度质量检验工作计划 频次：不定期 组织实施年度、季度和月度工作计划 频次：日常 做好年度、季度和月度工作总结并按时向部门经理汇报 频次： 职 责 二 职责表述：按ISO9000质量标准体系，制定和完善本科室各项关于质量检验规章制度并贯彻实施 频次：不定期 工作 任务 制定和质量总监和各品检员的工作职责 频次： 建立健全各项内部管理规章制度 频次： 监督检查各项规章制度执行情况 频次： 不断完善工作流程和配套制度 频次： 职 责 三 职责表述：监督并指导对生产过程中产品质量检验和成品的质量检验 工作时间百分比： % 工作 任务 组织质量总监和品检员加强质量体系和质量检验标准的学习 频次：日常 监督检查各分厂质量检验人员在生产过程中的质量检验的执行力度 频次：日常 监督指导各分厂质量总监按照检验检验标准把好质量检验关 频次：日常 协调各分厂质量总监和分厂厂长的质量异议并作出裁决 频次： 职 责 四 职责表述：组织质量事故分析，实现质量的不断改进 工作时间百分比： % 工作 任务 组织相关人员对现场的重大质量问题进行调查分析，提出质量改进建议 频次：日常  职 责 五 职责表述：监督指导质量总监和品检员做好质量事故统计和分析 工作时间百分比：% 工作 任务 监督指导质量总监和品检员对现场的质量不良品做好原始记录 频次：日常 监督指导质量总监和品检员对原始记录进行整理和分析工作 频次：日常 职 责 六 职责表述：组织质量评审小组，对残鞋的质量问题进行分析 工作时间百分比：% 工作 任务 负责组织相关人员组建质量评审小组 频次：不定期 对残鞋的质量问题进行分析 频次：不定期 区分残鞋的材料问题、工艺问题以及其他的质量问题 频次：不定期 按公司相关规定由相关部门承担责任，其它的质量问题由公司公冲 频次：不定期 职 责 七 职责表述：科室内部组织管理工作 工作时间百分比： % 工作 任务 负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行 频次： 负责下属人员队伍建设，对下属人员进行激励、评价，组织部门内人员的技能培训 频次： 负责各品质总监的工作安排和协调 频次： 职责八 完成上级交付的其他任务 工作时间百分比：% 权力： 对所属下级的工作有指挥权、监督检查权 当生产车间出现严重品质事故时，对相关责任人有处罚权 对各分厂影响质量的违规作业行为有制止权和命令整改权 对所属下级有考核评价权 对生产过程中不良品比率超过10%以上时，有停产的建议权 有权向相关部门索取必要的资料和信息 对所属下级的工作争议有裁决权 有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权 对生产过程中出现的严重品质异常情况和质量异议有直接向上级领导反映的汇报权 工作协作关系： 内部协调关系 生产管理部各分厂、各科室、营销总公司、技术开发部 外部协调关系 外协厂商 任职资格： 教育水平 高中以上学历 专业 企业管理、质量管理、皮革制造等相关专业 培训经历 质量管理、企业管理、制鞋技术等培训 经验 具有三年以上制鞋工作经验，二年以上质量管理经验 知识 具备制鞋工艺及相关的知识、各工序品质检验标准知识、ISO9002.4、ISO14001质量管理体系知识 技能技巧 熟悉制鞋工艺、精通制作技术、良好的沟通协调能力，良好的标准把握能力，较好的管理技能技巧 其它： 使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 正常工作时间，需要加班，偶尔出差 所需记录文档 品质异常重整通知单、纠正与预防措施通知单、不合格品评审处置单、品质异常分析报告、品质异常总结报告 备注：