大庆石油管理局计划生育管理科工作标准.docVIP

PAGE PAGE 5 f 教育培训中心2004年计划生育工作考核评分标准 业务 分类 考 核 内 容 分 值 考 核 标 准 办 公 室 12分 1、党政一把手亲自抓、负总责落实情况 3．5 1、党政一把手及时解决计划生育工作中的实际问题。（1分） 2、各单位签订目标管理责任状，落实指标，明确责任，严格考核。（1分） 3、根据中央《决定》精神和黑发[2000]10号文件规定，保证生殖保健普查、日常工作和信息化管理经费的落实，严格管理，逐年增加，并做到足额到位。达不到要求的扣总分。（1.5分）（此项考核代分） （以上各项扣分可超出分值） 2、信访工作 3 1、及时处理各类信访案件，按照实事求是的原则，如实上报，认真调查。如有弄虚作假者扣1分。 2、有登记、有调查材料，做到一案一结，信访案件结案率达98%；信访案件调查材料要归档立卷，做到规范化。（1分）无合理上访和越级上访，每发现一例扣1分。 3、及时准确上报统计报表（1分）。报表每迟报、错报一次扣0.5分（代分），留存报表每出现一处错误扣0.5分。 （以上各项扣分可超出其分值） 3、培训工作 2 培训工作（统计管理、协会、政策法规、科技、药具）要有计划、有教案、有试卷， 对基层计划生育工作人员业务培训面及合格率100%，未达要求不得分。 4、计划生育政务公开 1 全面实行政务公开制度，通