数据库系统与应用的课程设计论文职工工资管理系统.docVIP

PAGE 数据库系统与应用课程设计论文 [职工工资管理系统] 学生姓名： 学生学号： 200810801042 院（系）： 计算机系 年级专业： 2008级计算机科学与技术专业 指导教师： 二〇一〇年十二月 攀枝花学院本科学生课程设计任务书 题　目 职工工资管理系统（2人） 1、课程设计的目的 使学生掌握数据库的基本概念，结合实际的操作和设计，巩固课堂教学内容；使学生掌握数据库系统的基本概念、原理和技术，将理论与实际相结合，应用现有的数据建模工具和数据库管理系统软件，规范、科学地完成一个小型数据库的设计与实现；把理论课与实验课所学内容做一综合，并在此基础上强化学生的实践意识、提高其实际动手能力。 2、课程设计的内容和要求（包括原始数据、技术要求、工作要求等） 某单位员工分为管理员、财务员、技术员和销售员等。该单位下设经理室、财务科、技术科和销售科4个科室。工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成，失业保险和住房公积金在工资中扣除。每个员工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业（如经理、工程师等）。工资按月发放， 1）职工的基本信息管理：录入、修改与删除职工信息。 2）职工的基本工资管理：录入、修