附录一 主办事业机关访谈纪录.PDF

附錄一附錄一 主辦事業機關訪談紀錄 主辦事業機關訪談紀錄 附錄一附錄一 主辦事業機關訪談紀錄主辦事業機關訪談紀錄 151 訪談編號訪談編號 ：A1：A1 訪談編號訪談編號 ：：A1A1 人力資源策略議題管理人力資源策略議題管理: : 人力資源策略議題管理人力資源策略議題管理:: 1.1. 請問您是否從政府及貴局立場請問您是否從政府及貴局立場 ，就公部門人力資源的策略性管理與議題，就公部門人力資源的策略性管理與議題 ，作一簡單的描述，作一簡單的描述 ？？ 1.1. 請問您是否從政府及貴局立場請問您是否從政府及貴局立場 ，，就公部門人力資源的策略性管理與議題就公部門人力資源的策略性管理與議題 ，，作一簡單的描述作一簡單的描述 ？？ 及它們對公部門人力管理實施有何影響及它們對公部門人力管理實施有何影響 ？ ？ 及它們對公部門人力管理實施有何影響及它們對公部門人力管理實施有何影響 ？？ 過去我們都知道 ，我們從人事管理、人事行政演進到資源，現在談的就是策略性人力資源管 理。那策略性人力資源管理的核心概念大致上 ，是任何人力資源管理措施是需要與組織目標結合 在一起 ，我們人事行政局依造組織條例的規範，它是行政院的人力資源管理部門，