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职业化态度和方法
1
职业化工作态度
方法
HONKON TechnologyRD, Apr. 2013
职业化简介
Beijing HONKON Technologies Co., Ltd.
专业化、专职化
工作技能
工作形象
工作态度
工作道德
职业化态度
Beijing HONKON Technologies Co., Ltd.
内涵:
认真、 责任、 努力
对工作持有的评价与行为
只对事,不对人
非职业化态度表现及改正方法:
Beijing HONKON Technologies Co., Ltd.
1、犯同样的错误(用心做事)
2、从不主动关心和沟通(不要因人而宜)
3、满足现状,缺乏创新(小改动,重排序or组合)
4、无危机感(学习新知识、不单做份内事、多思考、主动参与讨论, 及时表态)
5、做事含糊, 不负责任(不应付、不拖延、负责任)
Beijing HONKON Technologies Co., Ltd.
Beijing HONKON Technologies Co., Ltd.
1用心做事:从后道工序(客户)眼光审视自己工作;耐心对待客户;职业与事业的关系;明确为何而工作(自我价值实现);感恩;事情做到位。
2、 给客户惊喜
3、我为人人, 人人为我。 舍与给的关系。大数定律
4、不管企业现存的问题如何,先把自已的份内事做好,使自己不断创造价值。
职业化态度体现
Beijing HONKON Technologies Co., Ltd.
积极、 主动、
自信、 行动、
空杯、 给予、
双赢、 学习、
包容、 老板
职业化工作方法
Beijing HONKON Technologies Co., Ltd.
慎 独
在没有人监督时也能独善其身。
职业化工作方法
Beijing HONKON Technologies Co., Ltd.
1、工作系统化:
2、PDCA的应用
3、工作计划化
4、工作高效化:马上行动、时间管理、。。。
5、自我工作检查
6、不墨守成规,创造性解决问题
结束语
Beijing HONKON Technologies Co., Ltd.
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