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职业生涯规划设计书 姓名： 性别： 男 出生： 学校： 院系： 手机： 电子邮件： 撰写时间：2012 年 3 月 3 日 职业生涯规划设计书 目 录 1 自我认知 1.1 职业生涯规划测评……………………………………………………… 1.2 360度评估……………………………………………………………… 1.3 橱窗分析法……………………………………………………………… 1.4 自我认知小结…………………………………………………………… 2 职业认知 2.1 外部环境分析…………………………………………………………… 2.2 目标职业分析…………………………………………………………… 2.3 职业素质测评…………………………………………………………… 2.4 SWOT分析………………………………………………………………… 2.5 职业认知小结…………………………………………………………… 3 职业生涯规划设计 3.1 确定目标和路径………………………………………………………… 3.2 制定行动计划…………………………………………………………… 3.3 动态分析调整…………………………………………………………… 3.4 备选规划方案…………………………………………………………… 自我认知 职业生涯规划测评 测评编号 : ? 职业生涯规划 ☆ 大学生职业生涯规划测评报告 ☆ 优点 缺点 自我评价 勤奋，有一定的口才 动手能力不强，社会经验欠缺 家人评价 聪明，有自制力 缺乏耐心 老师评价 聪明好学 耐心不足 亲密朋友评价 聪明，人缘较好，活泼开朗 做事过于激动 同学评价 有理想，信念坚定 有时缺少耐心 其他社会关系评价 人较聪明，能说会道 社会经验欠缺 橱窗分析法（选做，不作强制要求）： 橱窗1：“公开我”橱窗2：“隐我”橱窗3：“潜在我”忠诚，替人着想，细心橱窗4：“背脊我”外部环境分析家庭环境分析学校环境分析 社会环境分析我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。目标地域分析职业分析目标名称岗位说明工作内容1、制定市场调查规划，确定调查目的、项目、方针、计划，公正合理地利用情报并上升为决策。 2、确定现有商品的销货重点，开发新市场，改善商品的外观、包装，调整售价，扩大销售渠道，并考虑改变现有政策对市场产生的影响。 3、确定新产品的销售重点，根据业务员的市场调查，分析顾客与市场，了解本企业产品的竞争力、销售政策、价格策略，确立广告宣传预算，对业务员与经销商进行培训。 4、确定销售渠道策略：选择性销售政策、密集性销售政策、专卖性销售政策。另外，还要考虑渠道本身的成本、分布以及是否能够开拓市场等因素。 5、确定销售价格策略，除正常的定价外，销售价格的管理还有两个方面： (1)防止低价销售，引导实施非竞争价格； (2)折扣政策，其一是还本方式，以一定比率或累进比率退还一部分金额，其二是减价方式，以一定比率或累进比率扣除一部分金额。 6、确定广告宣传策略，首先，经理应该熟悉企业整体营销计划并将广告宣传纳入其中；其次，确定广告的目的：使顾客产生心理作用，引发其潜在欲望，从而采取购买行动，打开企业知名度，通过销售促进，诱发顾客新的需求。任职资格?五年或以上的中型企业营销管理工作经验相关经济管理专业或具备企业管理、营销管理等相关管理专业知识；了解ISO9001/HACCP/6S等有较强的分析判断能力，善于决策。性格开朗、稳重，工作心态良好，富有耐性，工作仔细、认真、负责，有团队协作及服务客户的精神工作条件职业胜任力测评Psytopic分析：您的性格类型是“ESFJ”(外向+实感+情感+判断) 有爱心、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地营造这样的环境。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚，即使在细微地事情上也如此。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希 望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。 ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。 ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置，所以他们往往具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以 获得和维持这种关系。事实上，他们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏，因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断，表达自己的坚定的主张，乐