质检员培训考核跟资格评定细则.docVIP

版本号 发布日期 修改说明 责任部门 发文部门 A01 2010年9 月1 日 首次发布(第一次发布) 质量保证部 发布范围 □公司各部门 □总经理 □副总经理 □总经办 □项目管理中心 □供应链管理中心 □人力资源中心 □信息部 □财务部 □审计部 ■各经营部 □高端专柜组 ■诺基亚组 ■旗舰店组 □供应支持部 □技术支持部 □采购管理部 □质量保证部 □生产运营部 □人才发展部 □人事部 □培训部 □行政部 □打样工厂 □专柜工厂(一) □专柜工厂(二) □专柜工厂(三) □总装工厂 □中山联亚总经办 □华伟实业 审 核：(发文部门) _________________________________________ 批 准： _________________________________________ 文件发布印记： 目的 建立质检直接人员教育训练实施方式，使其具备工作上相关技能，进而提升整体专业实力并充分运用实施于例行实务工作中。 二、适用范围 本文件适用于日先经营部所有质检人员。 三、职责 1、 质量保证部：1）负责质检员资格的鉴定及入职技能培训。 2）制定培训计划，提供师资、教育训练效果确认与考核。