社区卫生工作的考核跟评估.pptVIP

16、计划生育技术服务（4分） 开展计划生育技术指导与咨询。（2分） 配合计生部门免费发放避孕药具。（2分） 17、残疾人和精神病人社区康复管理（4分） 对辖区残疾人情况进行登记。（1分） 定期指导残疾人进行家庭康复训练以及环境改造。（2分） 对辖区已确诊的精神病患者进行登记、建卡、报告。（1分） （三）群众满意度考核（30分） 18、居民满意度（30分） 居民对各社区卫生服务机构的满意率≥90%。（30分） 80%以上得25分，70%以上得20分， 60%以上得15分，50%以上得10分， 50%以下单项否决。 组织居委会调查相关数量住户。 三、社区卫生服务中心重点工作考核标准 （拟执行项目） 考核的目的 ---激发服务机构活力，提高生存能力； ---确保公共卫生任务的落实； ---提高机构服务效率，追求两个效益； ---促进机构向规范化社区卫生机构转型； ---督促相关部门落实社区卫生政策。 （一）综合项目管理（50分） 1、经费管理与使用（10分） ---各项经费及时、足额拨付到社区卫生服务中心。（5分） ---经费管理规范，使用合理。（5分） 2、人员管理(10分) ---中心人员配置满足每万名居民配备3名全科医生，3名全科护士，1名公共卫生医师，中心至少有1名中医师。（6分） ---聘请高级职称医务人员坐诊，或至少配备2名副高以上职称医生。（4分） 3、开通医保（5分） 能为社区居民提供二项医保服务。（5分） 4、落实十不准（5分） ---“社区卫生服务十不准”内容在明显位置张贴； ---公布举报电话； ---严格执行“十不准”要求。（5分） 5、开展绩效考核（5分） 围绕中心重点工作，制定绩效考核细则，调动职工积极性。（5分） 6、社区居民满意度。（15分） ---为60岁以上老人配备责任医生。（5分） ---60岁以上老人对责任医生的满意率达到90%以上。（10分） （二）基本医疗管理（20分） 7、医疗管理（10分） ---年门诊总人次与该中心直接服务人口比值达到100%。中心直接服务人口不得少于3万人。（8分） ---为社区居民提供5项以上简便验廉的中医药适宜技术服务。（3分） 8、提供相关减免优惠项目（10分） ---开展5项以上减免优惠项目，在显著位置张贴并执行。（5分） ---每年为60岁以上老人免费检测心电、血压、血糖一次。（5分） （三）公共卫生服务项目管理（30分） 9、社区突发公共卫生事件管理（2分） ---在疾病预防控制机构的指导下,落实防范措施。（1分） ---开展突发公共卫生事件报告，协助开展监测项目。（1分） 10、疫情报告和监测（2分） ---协助疾病预防控制机构开展传染病疫情流行病学调查、居民传染病漏报调查。（1分） ---根据季节和传染病流行状况，开展相关防治知识宣传活动。（1分） 11、一类疫苗预防接种（2分） ---进行预防接种登记及管理，开展预防接种和补种。（1分） ---疫苗储存及管理规范。(1分) 12、建立相关居民健康档案（4分） ---为辖区60岁以上老人建立个人健康档案，建档率≥90%。 （2分） ---对60岁以上老人进行重点慢性疾病筛查，筛查率≥50%。 （2分） 13、妇女保健（4分） ---建立孕产妇保健手册和管理登记底册，掌握孕产妇、活产儿数据。（2分） ---开展产后访视，了解产后恢复情况，指导母乳喂养和产后避孕。（2分） 14、儿童保健(4分) ---进行母乳喂养、新生儿护理等宣传指导，对新生儿进行健康检查。（2分） ---建立出生缺陷监测底册；从出生到1岁发现缺陷进行登记、填卡、上报，对情况不明者进行核实。（2分） 15、高血压管理（2分） ---为确诊高血压患者建立健康档案,建档管理率≥50%。（2分） 16、糖尿病管理（2分） ---对确诊糖尿病患者建立糖尿病管理档案，建档管理率≥50%。（2分） 17、计划生育技术服务（4分） ---对就诊育龄妇女开展计划生育技术指导与咨询，（2分） ---配合计生部门免费发放避孕药具。（2分） 18、残疾人和精神病人社区康复管理（4分） ---对辖区全部残疾人情况进行登记。（1分） ---定期指导需要康复的残疾人进行康复训练达到50%以上。（2分） ---对辖区已确诊的全部精神病患者进行登记、建卡、报告。（1分） 四、对市（州）社区卫生目标管理的考核评定 （拟执行项目） ---6项，每一项5分。 ---评价卫生行政部门。 （一）建立完善可持续发展机制 　1、落实各项政策。 2、解决财政投入补偿机制，按时足额发放工资及补贴，无债务。 （二）强化“六位一体”功能