建筑施工全职安全员.doc

安全生产管理概述 安全工作生产规定五项 关于安全生产责任制 关于安全技术措施计划 关于安全生产教育 关于安全生产的定期检查 关于伤亡事故的调查处理 我国生产方针“安全第一，预防为主” 党的管理方针“安全第一，预防为主，综合治理”“生产必须安全，安全为了生产。”这种提法是与“安全第一”提法不矛盾的。“安全第一”是安全生产的基础，“预防为主”是安全生产方针的核心。 五大高危行业“矿山生产企业”“建筑施工企业”“危险化学品生产企业”“烟花爆竹生产企业”“民用爆破器材生产企业”这五大高危企业需办理《安全生产许可证》 建筑施工企业在“五大高危企业”中事故起数频率排名第一，在死亡人数中排第二。 实施行业确认 建筑施工起重机械安装检验机构 建筑施工机械设备租赁企业 建筑施工安全生产咨询服务机构 所谓安全生产就是指在生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，确保生产经营活动得以顺利进行，促进社会经济发展，社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。 安全生产管理是指管理主体采用一定的方式，方法作用于客体，使其朝着一定的目标发展所进行的活动。管理包括四个基本要素：管理的主体即管理者、管理的客体即被管理者、管理的手段及方式方法、管理的目的。 管理的基本特征主要有：管理是一种社会现象；管理的“载体”就是“组织”；管理具有一定的任务和职能；管理的核心是处理各种人际关系；管理的体制是创新。 管理体制的格局 一阶段“三句话”初期。二阶段“四句话”开放前。三阶段“五句话”开放后。四阶段“五句话”得到社会广泛支持 现阶段。 企业负责是安全生产管理体制的基础，是生产管理的出发点和落脚点。 建筑施工现场安全生产管理是建筑施工企业安全生产管理的核心，是建筑施工安全生产管理基础的基础。 所谓安全生产主体责任是指企业依照法律规定应当履行的安全生产的责任和义务。 依照《中华人民共和国安全生产法》的规定，企业安全生产职责和义务主要有13项内容；只有具备安全生产条件才能从事生产经营，施工项目部专项安全生产管理人员安全生产职责有6项内容。 封闭原理，必须构成一个连续封闭的回路，必须是一个封闭系统，可以采取多级闭环反馈系统。 隶属于人体原理的二级原理有：能级原理、能力原理、激励原理。 能级原理：不同能级，不同层次。 动力原理：强大的动力。 激励原理：科学的手段，充分发挥积极性，创造性。 宪法规定加强劳动保护，改善劳动条件 全员安全生产教育培训的原则包括管理人员含高级管理层，农民工，临时工，每年一度的教育培训及有关人员的继续教育等。 “三不伤害”原则：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 “四不放过”事故原因不清不放过；事故责任者和群众没有受教育不放过；无防范措施不放过；领导和责任者没有追究责任不放过；是处理安全事故，安全隐患的原则。 “五同时”原则，计划，布置，检查，总结，评比。在五个工作环节中，具有发言权和否定权。 安全生产管理“三大基本措施” 安全技术措施、安全教育措施、安全管理措施。 《江苏省建筑安装工程施工技术操作规程》于2007年7月1日起实行。 专职安全生产管理人员素质要求： 具有强烈的事业心和责任感（德）、具有丰富的专业知识和理论水平（智）、具有良好的身体体魄（体）。 专职安全管理人员的权利 遇有严重隐患或违反规章制度的行为有权指令先行停止生产 出现重大安全事故，有权向上级部门报告 有权检查生产方针及工作指示情况 有权越级汇报 建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核要求：知识考核、管理能力考核 安全生产业绩:自考核之日起，所在企业或项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故。 安全生产法律法规基础 宪法是我国根本大法，在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力，是我国最高的法律渊源。 全国人民代表大会制度，通过和修改，并由全国人民代表大会发布公告实施。 宪法是制造其他一切法律、法规的根据和基础。 这里所讲的法律是指狭义的法律，是专指由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员制定颁发的规范性法律文件，其法律效力仅次于宪法。法律由国家主席公布 1988年6月20日在日内瓦举行的国际劳工组织通过的《建筑业安全卫生公约》就是国际条约的一种。 法律规范：强制性、禁止性“禁止”“不得”“不许”“不准”“严禁”等词来表达。 授权性，授予公民的、法人的权利的行使与否。授予国家机关公职人员的权力是法定的职权。具有义务性。一般情况必须履行否则就是违法和失职。 法律规范对人的效力，这里的“人”既包括自然人，也包括人和其他组织；既包括中国人，也包括外国人。 法律责任有广义和狭义两种解释，狭义法律责任是指行为人由于违法行为，违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果。 责任法定原则。任何责任