从社交称谓语看中西方文化差异 英汉称谓语比较与翻译浅析论文两篇.docVIP

从社交称谓语看中西方文化差异 摘要：称谓语是一个很重要的社会语言学问题，是民族文化的反映，它具有重要的社会功能：它是称呼者对被称呼者的身份、地位、角色和相互关系的认定，起着保持和加强各种人际关系的作用。社交称谓也称社会称谓，它是社会结构、人际关系的文化符号。由于文化背景不同，中英社交称谓语存在着种种差异。我们应该了解和熟悉社交语境中称谓语的语用功能，尤其是各民族不同的文化词汇语义及它们的内涵意义，对我们掌握好外语大有裨益，也有助于中国和世界各民族之间的相互沟通。 关键词：社交称谓；文化差异；跨文化交际 人们在交往中总以某种言语形式称呼对方。称谓是“人们由于亲属和别方面的相互关系，以及由于身份，职业等等而得来的名称，如父亲，师傅，支书等。[1]”称谓语具有重要的社会功能：它是称呼者对被称呼者的身份、地位、角色和相互关系的认定，起着保持和加强各种人际关系的作用。世界上任何一个民族都有自己的称谓系统。由于不同的文化背景，各民族成为词语的数量和指称的范围各有特色。中国文化传统“重名分，讲人伦”的封建伦理观念，与西方社会“人为本，名为用”的价值观念，使得中西方在称谓系统上存在着明显的反差[2]。称谓的使用差异很容易在跨文化交际中造成不必要的误会。例如：英语文化中以名相称是很常见的，它适用于不同性别、年龄的朋友、同事，甚至可用于上司、长辈、老师。在英美等国，许多员工对他们的老板直呼其名，不会被认为不礼貌，相反它表示老板和员工之间的平等和老板的平易近人。而在中国工作的外国老板如果要求员工直呼其名时，中国员工往往不知所措，而坚持以“manager 姓”来称呼，以示尊重，然而老板不但不领情，而且认为员工有意和他保持距离而感到不快。这就是英汉的称谓差异造成的交际中的误会。不同的称呼一方面反映了交谈双方的角色身份、社会地位和亲疏程度的不同；另一方面表达了说话者对听话者的思想情感。为了减少因称谓语使用不当而在跨文化交际中造成的误会，我们有必要认真了解中西方称谓语的差别，因为称谓语的范围很广，三言两语很难说清，因此本人将着重从社会称谓语方面来谈几点不同之处。 社交称谓语指对亲属之外所有其他人的称呼用语。它是人们在社会交际中使用的称谓，反映了交际各方的社会关系、社会角色以及尊敬程度等。如教授、科长、经理等。讲礼貌，尚谦让，是我们中华民族的传统美德。这一点也同样体现在西方文化中，但是由于文化背景不同，称谓语在具体应用中还存在较大差异，这一点尤其表现在头衔性称谓上，中国自古以来以对有头衔的人称呼官职表示尊敬，如，张老师，李教授，王院长等等。虽然很多人提倡以同志相称，但事实上旧习难改，更有甚者，为了尽可能的表示自己的尊敬，把对方表示副职的“副”字省去[3]。而在西方，头衔性称谓对象一般只局限于皇族、政府上层、宗教界、军界或法律界人士，美国社会语言学家欧文．特里普(Qwen Trol—lope)曾总结出了美国英语中的社交称谓语的规则：Cardinal(主教) Your excellency(阁下)u．S．President(美国总统)Mr．President(总统先生)Priest(神父) Father( LN)(神父 姓)(LN= Last name)Nun(修女) sister( religious name)(修女 教名)Physician(内科医生) Doctor( LN)(医生 姓)Ph．D．(哲学博士) Doctor( LN)(博士 姓)Ed．D．etc(教育博士，等)Doctor( LN)(博士 姓)Professor(教授) Professor( LN)(教授 姓)[4]以上只是社交称谓语的一般规则，称谓语在实际运用中要复杂的多。在称呼问题上，中国文化一直认为年幼的必须尊敬年老的，这可能与我们传统的社会伦理道德有关。称呼比自己年长的人时，我们常常说老王，王老，老爷爷，老奶奶等等，因为“老”字在中国代表着见多识广，足智多谋。但在西方文化中，除了在非常正式的场合下称先生，女士，夫人之外，认识的人之间往往直呼其名，上级与下级，长辈与晚辈，老师和学生之间都可以这样，他们认为这样是关系亲密的表示，尤其是年长者，如果你在他们的姓之前加上“old”，他们往往会非常生气，因为他们认为这是暗示着你认为他们身体虚弱，风烛残年，失去活力，他们更希望你称呼他们的名字。而这种情况在中国将会被示为没有教养，是无论如何不能被接受的。另外，在中国文化中表示尊称的词很多，早些时候最通用的是同志，师傅等等，不论男女，都可以这样称呼，近年来，随着改革开放的发展，“先生”，“女士”，“小姐”等国际通用称谓语使用逐渐频繁，这也在一定程度上反映了国际化对我们传统价值观念的冲击。在西方文化中，尊称的通用形式为“Mr．”、“Mrs．”、“Miss”、“Sir”、“Madam”等，也就是我们