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浅析我国家族企业的委托代理关系
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TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc262042472 摘要 PAGEREF _Toc262042472 \h 1
HYPERLINK \l _Toc262042473 Abstract. 2
HYPERLINK \l _Toc262042474 1 引言 PAGEREF _Toc262042474 \h 3
HYPERLINK \l _Toc262042475 2 现阶段我国家族企业情况 PAGEREF _Toc262042475 \h 3
HYPERLINK \l _Toc262042476 2.1家族企业治理模式的种类 PAGEREF _Toc262042476 \h 3
HYPERLINK \l _Toc262042477 2.1.1传统家族治理模式 PAGEREF _Toc262042477 \h 4
HYPERLINK \l _Toc262042478 2.1.2 混合家族治理模式 PAGEREF _Toc262042478 \h 4
HYPERLINK \l _Toc262042479 2.1.3 现代家族治理模式 PAGEREF _Toc262042479 \h 4
HYPERLINK \l _Toc262042480 2.2 我国家族企业发展的现状 PAGEREF _Toc262042480 \h 4
HYPERLINK \l _Toc262042481 3 家族企业推行“委托—代理”制的障碍 PAGEREF _Toc262042481 \h 6
HYPERLINK \l _Toc262042482 3.1 家族成员难以让出权力 PAGEREF _Toc262042482 \h 6
HYPERLINK \l _Toc262042483 3.2 约束机制的不完善导致对代理人的信任危机 PAGEREF _Toc262042483 \h 7
HYPERLINK \l _Toc262042484 3.3经理人市场的不成熟 PAGEREF _Toc262042484 \h 7
HYPERLINK \l _Toc262042485 3.4社会文化影响 PAGEREF _Toc262042485 \h 7
HYPERLINK \l _Toc262042486 4 推动家族管理制向“委托—代理”制变革的思路 PAGEREF _Toc262042486 \h 8
HYPERLINK \l _Toc262042487 4.1家族企业委托代理成本、代理收益分析 PAGEREF _Toc262042487 \h 8
HYPERLINK \l _Toc262042488 4.2 家族企业委托代理机制的实施 PAGEREF _Toc262042488 \h 9
HYPERLINK \l _Toc262042489 4.2.1建立完善信息披露机制 PAGEREF _Toc262042489 \h 9
HYPERLINK \l _Toc262042490 4.2.2设计可靠约束机制 PAGEREF _Toc262042490 \h 10
HYPERLINK \l _Toc262042491 4.2.3 经理人激励机制的设计 PAGEREF _Toc262042491 \h 11
HYPERLINK \l _Toc262042492 4.2.4 加强企业文化建设 PAGEREF _Toc262042492 \h 12
HYPERLINK \l _Toc262042493 4.2.5 合理设计委托代理合约 PAGEREF _Toc262042493 \h 13
HYPERLINK \l _Toc262042494 4.2.6 完善市场信用构建职业经理人评价机制 PAGEREF _Toc262042494 \h 13
HYPERLINK \l _Toc262042496 5 结语 PAGEREF _Toc262042496 \h 14
HYPERLINK \l _Toc262042497 参考文献 PAGEREF _Toc262042497 \h 16
HYPERLINK \l _Toc262042498 致谢 PAGEREF _Toc262042498 \h 17
浅析我国家族企业的委托代理关系
彭元生 管理学院人力资源管理专业
[摘要]我国改革开放近30年来，家族企业得到了巨大发展，为社会财富的增长、增加财政税收、解决就业、繁荣市场经济作出了巨大的贡献。然而随着家族企业规模的扩大，企业治理问题渐渐浮出水面，之前的单纯依靠家族成员的用
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