企业病毒查杀实施方案(综合版).docVIP

北京XXX集团有限责任公司 PAGE 北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司 XX企业病毒 查杀管理文件 二零零九年五月三十一日 目 录 TOC \o 1-3 \u 一、 XXXX集团企业病毒查杀指导思想 PAGEREF _Toc263111860 \h 3 二、 XXXX集团企业病毒查杀目的 PAGEREF _Toc263111861 \h 3 三、 XXXX集团企业病毒查杀原则 PAGEREF _Toc263111862 \h 3 四、 XXXX集团企业病毒查杀的关键要素 PAGEREF _Toc263111863 \h 3 五、 XXXX集团企业病毒定义 PAGEREF _Toc263111864 \h 3 六、 XXXX集团企业病毒级别定义 PAGEREF _Toc263111865 \h 5 七、 XXXX集团企业病毒杀毒操作形式 PAGEREF _Toc263111866 \h 5 八、 XXXX集团企业病毒查杀奖惩制度 PAGEREF _Toc263111867 \h 5 九、 XXXX集团企业查杀病毒流程描述 PAGEREF _Toc263111868 \h 6 1.企业查杀病毒总流程 PAGEREF _Toc263111869 \h 6 十、 XXXX集团企业病毒查杀组织保障 PAGEREF _Toc263111870 \h 6 十一、 XXXX集团企业病毒查杀的财务保障 PAGEREF _Toc263111871 \h 8 十二、 XXXX集团企业病毒查杀推广实施方式 PAGEREF _Toc263111872 \h 8 1. 培训 PAGEREF _Toc263111873 \h 8 2. 宣传推广 PAGEREF _Toc263111874 \h 8 ? 附件 PAGEREF _Toc263111875 \h 9 北京XXX集团有限责任公司 PAGE 18 北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司 XXXX集团企业病毒查杀指导思想 XXXX集团在经历18年的快速发展后，已形成富有XXXX集团特色企业文化。开放创新、客户为本、注重业绩、诚信正直，是XXXX追求百年发展中秉承的核心价值观。但随着XXXX集团的快速发展，越来越需要规范化的基础管理和文化管理并存的混合型管理模式。企业病毒查杀正是在这种管理模式下孕育而生的，并以落实核心价值观为企业病毒查杀的指导思想。 XXXX集团企业病毒查杀目的 通过企业病毒的查杀，明确XXXX“要什么”和“不要什么”，将企业文化的核心价值观，运用系统观点，坚持以人为本，优化企业内部环境，构建强化与固化企业文化的有效机制，为XXXX集团规范化管理和提高企业核心竞争能力奠定坚实的基础。 XXXX集团企业病毒查杀原则 1．实事求是原则：根据实际情况进行查杀病毒。 2．对事不对人原则:针对事情本身而不针对具体的人。 3．互相监督原则：为避免某些单位不执行，各部门、每位员工要互相监督。 XXXX集团企业病毒查杀的关键要素 1.开放分享文化氛围。 2.各部门责、权、利明晰。 3.企业流程运行规范。 4.企业高层推动。 XXXX集团企业病毒定义 XXXX集团员工在工作中违反XXXX企业文化和制度的言行，即为企业病毒。 凡违反以下内容的行为均为企业病毒，具体描述如下： 1.诚信正直 具备不弄虚作假的底线要求 养成遵守制度的行为习惯 树立坚持原则的职业操守 塑造兑现承诺的商业人格 2.客户为本 对上级、平行部门 给提前量 给依据 给方案 给选择题 对下级 给激励 给成长机会 给原则 给方法 3.开放创新 少抱怨，多包容，个体服从整体 先肯定，后否定，虚心接受意见 善于学习，取长补短，有选择地借鉴 挖掘潜能，扬长避短，创造性地实践 4.注重业绩 要结果不要理由 做结果不做任务 决意在任何环境下实现目标 5.XXXX公司10大天条 提供个人虚假信息（如假身份证、假学历证等） 泄露公司财务、薪资、商业等机密 伪造或虚报票据 拉帮结派、影响团队建设 未经公司许可，利用公司资源从事与本职工作无关的事情 重大事故隐瞒不报，造成恶劣影响 通过串标或转让公司业务项目等手段，谋取个人利益的 因滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等渎职行为给公司造成较严重的经济损失 挪用公款 收受商业贿赂和回扣 除此而外，凡违反企业文化和制度的一切行为均为企业查杀病毒的范围。 XXXX集团企业病毒级别定义 病毒种类 病毒等级 病毒定义