会计舞弊风险分析.docxVIP

会计舞弊风险分析 　　 在美国500强公司中排名第7位，在“增长最快公司”中排名第31位，并连续六年被《财富》杂志评为最具创新精神的公司——安然公司，于XX年申请破产。笔者分析后认为，会计舞弊是促使安然公司失败的一个重要原因。　　安然公司的　　 通过研究发现，安然事件是个别风险因子与一般风险因子共同作用的必然结果。　　 (一)个别风险因子——强烈的动机和脆弱的道德　　 XX年安然公司高管人员报酬由基本工资、年度激励报酬和长期激励报酬组成。以XX年时任安然首席执行官的肯尼斯·莱为例，除基本年薪外，肯尼斯·莱的大部分收入与安然公司的经营业绩挂钩。他所获取的限制性股票和股票期权，若按安然公司股价最高时的每股90.75美元计算，达4000万美元之巨，是年薪130万美元的31倍。　　 在巨大的诱惑下，公司高管们薄弱的道德防线不堪一击。个别风险因子中道德品质因素导致牺牲他人利益、换取自身收益的会计舞弊行为。　　 一般风险因子——形同虚设的内部治理和