市民政局201年政风行风建设情况通报.docVIP

PAGE PAGE 1 市民政局2015年政风行风建设情况通报 （2015年11月） 2015年以来，市民政局坚持认真贯彻落实党的十八大和习近平总书记系列重要讲话以及省、市纪委全会精神，围绕市委、市政府和省民政厅年度工作目标和周春雨书记“市民政局发挥四个支持作用聚焦工业发展”重要批示，进一步严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，落实“两个责任”，强化监督执纪问责，特别是让民政干部职工做到“心中有戒”，不做违规违纪事，持之以恒落实中央八项规定，坚定不移纠正“四风”，践行“三严三实”要求，以规范权力运行、降低行政成本、提高办事效率、优化投资环境为目标，以制度创新、效能考评和问责为抓手，大力倡导“我负责、我来办、马上办”，以“精神面貌新状态”助力“经济发展新常态”，不断巩固和提升民政系统政风行风建设成果，促进了全市民政事业快速发展。 一、严明政治纪律和规矩，不断优化民政服务和发展环境 (一)明确工作任务，强化责任落实 认真落实党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市有关文件精神。及时召开党委扩大会议，认真传达学习市纪委十届五次全会精神和全市效能建设文件精神，研究提出贯彻措施。在全系统党风廉政建设工作会议上，一并部署政风行风和效能建设工作，签订目标责任书，落实“两个责任”和“一岗双责”，选择四家局属单位在会上作了表态性发言，强化党的政治纪律和政治规矩，强化责任落实和责任追究。 把守纪律讲规矩摆在更加重要位置来抓。坚持把守纪律讲规矩，特别是遵守政治纪律和政治规矩，作为一条刚性约束，纳入局属各单位领导班子和领导干部考核的重要内容。 认真落实局党委的主体责任和纪检监察的监督责任。按照“一岗双责”和“一把手”负总责、分管领导各负其责的要求，结合民政工作实际，细化分解党风廉政建设责任制工作任务，特别是政风行风和效能建设做到任务明确、责任到人。 (二)强化纪律意识，规范廉政行为 1、深入开展党风廉政和反腐败教育活动。在日常工作中利用“三会一课”（一把手上党课）、集中学习、邀请讲座等形式，对党员干部、职工进行党章、党纪、法纪、政纪和廉洁自律、效能建设基本规范学习教育。注重发挥警示教育作用，及时转发中央和省、市纪委对典型问题和违纪案例处理情况通报。组织机关和局属单位党员干部共76多人前往市警示教育基地参观和接受教育。通过参观腐败典型案例图片展、观看《一个“聪明”处长的不归路》警示教育专题片和蚌埠市反腐倡廉文艺汇演《勤廉颂》等，广大民政党员干部切实从中吸取教训，引以为戒，做到警钟长鸣，勤政廉政意识得到了进一步提升。。 2、深化廉政文化建设。在抓好强化效能意识的同时，进一步深化廉政文化建设。制做2块宣传板报，在局机关营造强化纪律和廉政建设的氛围，形成了讲规矩是一种责任，讲规矩是一种素养，讲规矩是一种本分，讲规矩是一种福分。并坚持做到“三种人”即：政治上的“明白人”、制度上“守门人”、生活上的“正派人”。 3、对新任和调整干部进行任前集体廉政谈话。市民政局对新任和调整8名干部进行任前集体廉政谈话，并提出希望和要求，进一步严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，增强党风廉政意识，强化自我约束，始终保持政治上的清醒。 4、强化对权力运行的制约和监督。坚持用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行。坚持民主集中制，充分发挥局党委的领导核心作用。规范各级领导干部职责权限，明确职责定位和工作任务。认真落实对“一把手”的监督措施，建立了“副职分管、正职监管、集体领导、科学决策”的权力运行机制，实行决策权、执行权、监督权相对分离、相互制约、相互监督。为进一步加强财务监督，强化廉政风险防范机制，市民政局成立了会计核算中心，并于11月1日起 (三) 规范服务行为，回应社会关注 根据市政府政风评议办公室《关于2014年政（行）风评议结果的反馈函》，认真梳理社会评价意见建议，将2014年政风行风评议群众测评问卷中有关涉及民政方面22条意见和建议，本着“有则改之，无则加勉”的原则，按照要求认真办理反馈。今年两会期间，市人大代表、政协委员所提的议案、提案中涉及到民政社会福利工作的24件（主办22件，协办2件），全部按时办理上报。同时，咨询答复群众328人次；发放意见表50人次、回访10次、电话回访60人次、书面征求意25人次、上门服务20余人次，群众满意率100％。 二、坚持依法行政，不断推进社会管理服务体系建设 (一)重视社区建设 一是开展示范社区创建。利用省级社区建设专项资金300万元，在10个乡镇和95个村开展农村社区建设，在215个农村社区和28个城市社区开展服务场所建设，在12个社区开展示范社区创建。启动政府采购社会组织提供专业服务试点，6个示范社区入围社会事务分类治理、三社联动和基层民主协商共治试点单位。 二是出台《蚌埠市地名管理办法》。完成地名规划