班组长安全培训题库2012年.docVIP

PAGE PAGE 13 班组长安全管理知识培训题库 单位： 姓名： 成绩： 一.填空题 1、班组开展的“三无”安全活动是指：个人无违章 岗位无隐患 班组无事故 。 2、安全教育的内容为三个方面：安全态度 安全知识 安全技能 。 3、安全生产管理目标可分为:基本目标 挑战目标 极限目标。 4、习惯性违章的基本特点是：顽固性 潜在性 传染性 排他性。 5、公司管理方针是：。 6．公司有四种危险作业必须经过许可审批方可作业。分别是指 高处作业 密闭空间作业 动火作业 临时用电审批作业 。 7、“四不伤害”活动是指：不伤害自己 不伤害他人 不被让人伤害 保护他人不受伤害 。 8、2012年公司安全生产管理目标是：死亡、重伤、轻伤事故为零； 交通责任事故为零； 火灾伤害 事故为零；职业病发病率 为零。 9、党和国家安全生产方针是安全第一，预防为主 综合治理 。10、《劳动法》规定：劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施，必须与主体工程同时设计、同时投入生产、同时使用和施工。11、安全与生产的统一主要体现在“管生产必须管安全”的原则上，生产部门对安全生产要坚持“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。12、“四不放过”是指在生产中发生伤亡事故，在处理时事故原因没有查清不放过、员工没有受到教育不放过、没有追究责任者责任不放过、没有制定防范措施不放过。13、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、有毒和其他有害物质、放射性物质等因素而引起的疾病。14、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。 15、中华人民共国《安全生产法》，共（7）章（97）条. 16、为加强安全生产监督管理，（防止）和（减少）生产安全事故，保障人民群众（生命）和（财产）安全，促进经济发展，制定本法。 17、生产经营单位的（主要负责人）对本单位的安全生产工作全面负责。（5条） 18、工会要依法组织职工参加本单位安全生产工作的（民主管理）和（民主监督），维护职工在（安全生产方面）的合法权益。 19、国家实行生产安全事故（责任追究制度）。 20、国家鼓励、支持安全生产的（科学技术）研究和安全生产先进技术的（推广应用），提高安全生产水平。 21、生产经营单位不具备(安全生产条件)的，不得从事生产经营活动。（第16条） 22、生产经营单位应当对从业人员进行(安全生产)教育、培训，保障从业人员具备必要的(安全生产)知识，熟悉有关的安全生产（规章制度）和安全（操作规程），掌握本岗位的安全操作技能。 23、生产经营单位的(特种作业)人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业（操作资格证书），方可上岗作业。 24、生产经营单位必须对安全设备进行经常行的(维护) 、(保养)，并定期(检测)，保证正常运转。 25、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（淘汰）制度。（第31条） 26、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排(专门人员)进行现场(安全管理)，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 27、生产经营单位应向从业人员如实告知作业现场和工作岗位存在的(危险)因素 、(防范)措施以及事故（应急）措施。 28、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(劳动保护用品)，并监督、 教育从业人员按照(使用规则)佩带。 29、生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题,应当(立即处理)。 30、生产经营单位的安全生产管理人员对安全生产状况的（检查及处理）情况应当(记录在案)。 31、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方安全生产的,应当签订(安全生产管理)协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的（安全）措施,并指定专职安全生产管理人员进行(安全检查)与（协调）。 32、生产经营单位必须依法参加(工伤社会)保险，为从业人员缴纳(保险费)。 33、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立（协议）。 34、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和作业岗位存在的(危险)因素、(防范)措施和(事故应急)措施。 35、生产安全事故的责任人未依法（承担赔偿责任），经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当（继续履行赔偿）义务。 36、本规定的行政处罚，由负责（安全生产监督管理）的部门决定。 37、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（无效）。 38、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改