2016年度-社区党风廉政建设自查报告3篇.docVIP

2016年度社区党风廉政建设自查报告3篇 2016年3月，街道党工委、纪工委先后对我社区2015年党风廉政建设责任制情况进行了检查，并对社区班子成员进行集体约谈，指出了社区在落实开展党风廉政建设方面存在的问题，并形成问题清单移交我社区。我社区按照“三严三实”要求，及时召开专题会议，对照问题清单，进行讨论，提出解决方案，对急需整改的问题制定了相应的整改计划和措施： 一、抓加强教育方面 (一)班子成员主体责任意识有待强化，履行“一岗双责”不 够到位 整改计划和措施： 强化“一岗双责”，切实履行班子成员职责。全体班子成员带头自觉履行好“一岗双责”，对职责范围内的反腐倡廉工作承担起应有的领导责任，切实将党风廉政建设与业务工作相结合，注重抓好自身党风廉政建设责任制落实的同时，加大自身落实主体责任的自查，形成一级抓一级，一级带一级，层层落实的工作局面; 责任人： 陈春红副书记 整改时限：2016年4月——2016年12月 (二)廉政教育开展不够及时全面 整改计划和措施： 建立健全党员干部理论学习制度，把党风廉政建设学习摆在重 要位置，通过多种形式学习的教育活动，逐步提高党员干部的勤政廉洁意识。如将党风廉政建设学习教育纳入党委的“三会一课”学习计划，利用党员大会、支部学习日组织党员干部学习廉政建设。 责任人： 陈春红副书记 整改时限：2016年4月——2016年12月 二、抓制度建设及执行方面 (一)进一步落实中央八项规定精神仍有薄弱环节 整改计划和措施： 我社区将组织党员干部认真学习中央八项规定精神和“三严三实”，树立正确的价值观念，提高党员干部的整体素质。进一步加强党风廉政建设文化宣传，通过上党课、专题学习、张贴标语等形式营造良好的廉政勤政舆论氛围。针对2015年1月6日支付和谐劳动关系建设工作经费5400元及劳动力培训加班经费1400元，经核实情况后，要求该工作经费如数退还，并制定相关的发放标准，杜绝类似情况再次发生。 责任人： 洪明团---纪委书记 整改时限：2016年6月——2016年12月 (二) 工作制度落实不够严格 整改计划和措施： 完善规章制度，保证廉洁奉公。按照上级的规章制度体系要求，分类完善社区各管理板块的规章制度，确保规章制度的完整性、系统性、适宜性和充分性。社区党务、居务及时公开，保证社区各项工作的透明性。 责任人： 陈春红副书记 整改时限：2016年4月——2016年12月 (三)落实财务管理制度不够规范 整改计划和措施： 针对环卫承包转运合同的结算发票事项整改，环卫承包转运合同一直无结算发票，相关的承包转运合同社区党委高度重视，社区将加强合同从签订到保管以及变更的各项程序，手续做到进一步规范。 责任人： 洪明团---纪委书记 整改时限：2016年4月——2016年12月 三、 抓作风效能建设方面 整改计划和措施： 1、规范网上办事公开平台，要求办事大厅的工作人员收集信息要全面，录入要及时，分管办事大厅的两委，要做好监督工作。 2、作风效能建设要再进一步加强，特别是对办事大厅工作人员的管理，要经常性地开展思想教育工作，要求上班时间要准时，不迟到早退，同时也要坚决制止在上班时间玩手机、吃东西、上与工作无关的网站，一旦发现，要严格处理，且与平时的绩效考核挂钩。对街道布置的工作，要按照规定的时间及时完成。 责任人： 洪明团---纪委书记 整改时限：2016年4月——2016年12月 2016年度社区党风廉政建设自查报告 根据区委、街道党工委统一部署，我社区紧紧围绕落实“两个责任”和中央八项规定精神，深入查摆落实党风廉政责任制的方面存在的问题，并对其根源进行深刻剖析，制定如下整改措施： 一、存在的主要问题及整改措施 (一)社区党支部主体责任和纪检监察组织监督责任落实还需进一步加强。 1、社区党支部结合业务工作抓党风廉政建设的针对性不够强，有的班子成员履行“一岗双责”不够到位。 整改措施：强化“一岗双责”，切实履行第一责任人职责。一、认真学习党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中央八项规定及省市县有关要求，党的十八大精神。开展经常性的廉政教育，做到分工明确，记录完备，责任落实。二、全体班子成员带头自觉履行好“一岗双责”，做到统筹兼顾，不顾此失彼，即对职责范围内的反腐倡廉工作承担起应有的领导责任，对违纪违法行为严格责任追究，切实落实党风廉政建设。 责任人：陈文礼副书记 整改时间： 2、纪检监察组织抓监督工作力度不够。对落实社区党风廉政建设工作的指导和检查不够。 整改措施：1、加强对社区党员干部的党风廉政监督工作。积极配合上级党委经常性的开展反腐倡廉教育工作，通过经常性的教育学习，使党员干部能够从思想上重视，行为上严格要求，履行监督检查的要求，及时解决问题。2、抓好社区党务和居务公开工作。监督和督促社区重大事