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工信局四亮四创四评活动总结 　　工业商务和信息化局党委所属22个党支部，318名党员，局党委按照开展创新争优活动要求，积极组织系统基层党支部开展了活动。活动中，采取机关党员挂钩联系企业党组织和挖掘亮点，树立典型方式推动创先争优活动进程，具体是：　　一、树典型，选先进　　建党90周年纪念活动中，紧密结合创先争优活动，在22个党支部中进行了优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党支部的评选活动，共评出优秀党员12人、优秀党务工作者6人、先进基层党支部1个，以身边的事鼓励身边的人，起到了良好的激励作用，评选先进的同时，不断挖掘亮点，树立典型。以天溪公司党支部为重点，着力打造好非公经济党组织，在机关和天溪公司党支部设立了党建展示板，明确活动内容，目标要求，亮出了党员身份，做到了机构、人员、场所、经费四落实。　　二、亮身份，促发展　　工业商务和信息化局总体工作就是协调服务经济、社会发展的各项工作，为了方便人民群众 ，一是上墙公示单位的职能职责，经办业务人员及职责范围；二是公开单位承诺，接受群众监督；三是在办公桌设立台签，亮出个人身份及承诺；四是在系统服务行业中，要求佩戴党徽，亮出党员身份；五是打造创先争优活动亮点，展示创先争优活动流程及目标要求。六是天溪公司等服务窗口的党员佩戴党徽，亮出党员身份；七是积极组织人员参加便民服务中心，做好服务工作和上墙公示服务事项。　　三、存在的问题　　经过为民服务创先争优活动的开展，亮出了单位干部职工的身份，增强了人民群众对行政人员的监督。特别是单位职能职责和承诺的公开，便利了人民群众，通过公开栏，来办事的人清楚了解我们能为群众办什么事和在哪个股室办理。在创先争优活动中，结合本部门实际做了积极的工作，但还存在着不足。一是由于办公室条件受限，制度或个人承诺及流程难于上墙；二是党委22个党支部除了局机关、老年党支部外，其余支部是企业党支部，而且绝大部分企业正在深化产权制度改革，因此，各项活动难于正常开展；三是在深化企业产权制度改革时期，企业难于开展四亮四创四评活动；四是改制企业内部经济利益矛盾纠纷不断出现，解决好矛盾纠纷，做好社会稳定工作，还要增强同司法、企改等部门的协调。　　针对以上存在的不足和问题，我们边学边整改，一是认真抓好“三五”群众工作法，不断推进创先争优活动；二是加大对企业的宣传化解矛盾力度，把矛盾纠纷尽力解决在萌芽状态之中，以此来维护社会的和谐发展；三是通过创新实践，“三五”群众工作法，实现密切“两个点系”，促进“两个下降”，达到“两个满意”的工作目标。　　XX县工业商务和信息化局　　XX年10月20日